湖州招聘

岗位职责：
1、根据对市场情况、同业动态等相关业务信息的分析判断，组织制定公司年度收单业务指引、管理及考核办法；
2、制定收单业务开展策略，建立收单商户业务发展模型，指引分支机构收单业务的开展；
3、对分支机构和外包服务商的收单业务运营情况进行管理和把控，组织定期调研、找出问题并提供解决方案；
4、策划并组织开展全辖收单商户业务奖励活动，保证收单收入持续增长；
5、参与全国性连锁经营商户或上海地区行业商户的POS收单专业服务的市场拓展，包括市场信息的搜集与整理、目标商户筛选、客户需求分析、方案提交以及销售促成等关键性的客户谈判与沟通；
6、组织与客户保持顺畅的沟通渠道，合理组织、协调公司内部资源满足客户需求，以优质高效的服务持续提升客户满意度；
7、组织制定商户业务后台运作流程，密切关注运营情况，保证商户资料审核、录入及网银后台系统信息发布的及时性、准确性；
8、组织完善资料审核、录入、归档流程并监督执行。

任职要求：
1、30-45周岁，会计、金融、计算机或电子通讯等专业相应高级技术职称；或具有大学本科以上学历且从事支付结算业务或金融信息处理业务5年以上；
2、熟悉银行卡业务运作特点以及相关监管政策和行业规则，有较强的综合分析及组织推动能力；
3、5年以上大客户销售工作经验，有信用卡中心商户拓展；大型餐饮、商业连锁等大商户拓展经验者优先；
4. 具有敏锐的市场触觉，出色的业务整合能力与团队管理能力；
5. 有责任心，具有较强的沟通、协调能力及公关能力。
6. 有金融行业背景及熟悉POS业务的优先考虑。
7、符合中国人民银行对支付机构高级管理人员任职的其他要求。