湖州招聘

工作职责:

岗位职责：

1、根据现有的人员编制及业务发展需求，开展人员招聘工作；

2、与用人部门保持密切联系，及时了解业务信息并掌握用人需求，提供适当的评估和建议，利用各种渠道和方法提高招聘的质量和效率；

3、根据招聘计划和实施方案通过并开发各种渠道发布招聘信息，收集、维护应聘者信息，建立、更新、完善公司人才库；

4、日常组织架构的更新维护及人事相关报表数据汇总；

5、员工关系相关事宜的管理和协调；

6、增进部门间的沟通了解，加强部门间配合协调工作；

7、上级领导安排的其他工作。

任职资格:

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业全日制专科以上学历，5年以上资深招聘工作经验，有生物、医药、医疗行业或猎头行业工作经验优先；

2、熟悉国家各项劳动人事法规政策；

3、良好的英语听说读写能力；

4、积极主动，具备较强的沟通与判断能力，优秀的团队协作能力，能够承担较大的工作压力。

    我们是中国领先的综合医药公司。我们的愿景是凭借我们经市场验证的完整价值链能力，成为专注于抗感染、心血管疾病及呼吸系统三个核心治疗领域“放眼全球、服务中国”的领先医药公司。

    一方面，我们致力于不断引入全球优质医药资源，拥有世界级生产设施和全球供应链，采用国际标准的运营管理，且领导团队具备国际视野；另一方面，经过近二十年的不断探索，我们凭借对中国市场的深刻洞见，构建起规模化的高效商业化平台和高标准的本土生产基地，并取得卓越的运营表现。

    我们相信“放眼全球、服务中国”的双轮驱动模式，能帮助我们更好地服务中国市场，为患者持续提供优质的全球医疗产品和服务。