湖州招聘

1. 根据品牌形象，规范营业门店的产品陈列（制定并推行陈列标准，制定并完成陈列培训计划等各项目标）；
2. 负责品牌平面创意项目规划、统筹；
3. 根据品牌形象、产品及风格定位，制作规范的陈列手册，并按照总部的陈列标准对当区陈列基本标准进行指导和培训，使公司的陈列标准在当区得到统一；
4. 根据品牌平面创意项目规划进行具体的落地执行；
5. 统筹下一年度各店铺的陈列物料、平面海报等年度预算；
6. 根据总部的陈列标准，带领团队制作适合当区的陈列检查制度；
7. 团队梯队培养机制的实行，包括有效招聘、培训、指导和管理；
8. 参与各部门的陈列及市场工作相关会议，及时掌握货品结构，配合销售，促进货品销售最大化；配合总部市场推广部，监管户外广告及活动促销；
9. VI、CIS手册、画册、工具书、平面宣传物料等的设计与制作；
10.按照年度出差计划及开店计划，进行开业陈列支援和定期巡店；
11.对自营和特许陈列执行情况进行评估及反馈，对节假日促销、商场活动、大减价等活动进行合理安排；
12.按推广计划配合每季货品进行平面资料的设计、及制作跟进（POP、工具书）等；
13.上司临时安排的相关工作。
岗位要求：
1、 有较强的审美能力，敏锐的时尚潮流触觉；
2、 两年以上服装品牌专卖店陈列及平面设计经验；
3、 从事服装陈列及平面设计相关行业5年或以上工作经验；
4、 具艺术、美学等基础知识。能设计陈列服装的多样化展示配搭手法，宣传品的摆设指引等，能熟练运用CORELDRAW、PHOTOSHOP、FREEHAND等绘图软件；
5、 英语听说读写顺畅；
6、 专业：服装设计、工业美术。文笔要求： 逻辑性强。语言：国粤英语流利。
7、 外形佳、较强的审美观。

广州冠纳企业管理顾问有限公司 http://www.grand-talents.com
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