湖州招聘

岗位职责

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社保等方面的管理工作；

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3、执行并完善员工入职、转正、离职等相关政策及流程；

4、员工人事信息及档案维护等事宜；

5、为公司业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；

6、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；

7、其他人事行政日常工作。

任职资格

1、行政管理、人力资源管理、采购管理等相关专业大专以上学历；

2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

3、熟悉行政人事工作流程和运作方式，了解国家相关劳动法律、法规；

4、较强的责任心和敬业精神，能承受较大的工作压力；

5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

 可接受应届生

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