湖州招聘

职位描述:

1) 负责新项目家居用品、儿童用品、图书音像方面的招商策略制定，配合项目团队完成前期业态规划；

2) 负责以上领域核心商户谈判，商务条件框架体系的制定工作；

3) 负责相关领域核心商户的日常营运督导，维护租户管理、形象监督、销售管理、服务与投诉等各个系统的正常运作，指导、培训及提高项目营运人员的综合技能；

4) 编制相关领域核心商户招商流程业务体系；

5) 配合各地项目前期市场调查及完成调研报告；

6) 实施项目营运期间的消费者调研工作，并组织第三方对管理及服务进行全方位评估；

7) 根据商业的运营模式及控制重点，分析各项目营业状况、市场动态，及时总结数据，为公司的经营决策提供信息支持；

8) 修订与完善项目营运管理制度，在各项目推动与落实制度的执行，并定期根据工作反馈对制度规范进行调整完善。配合团队，完成招商战略规划、调整和创新、制度/标准/流程修订工作；

9) 其他相关重要经营管理活动的决策制订。

任职资格：

1) 统招本科学历（含）以上；

2) 具有3-5年以上商业地产或购物中心从业经验，其中3年以上相关领域招商经验；

3) 深入了解商业地产行业动态，具备极其丰富的相关领域核心商户资源和谈判经验；

4) 思维敏锐，精力充沛，具有很强的观察能力与分析能力，能准确把握客户需求；

5) 具有较强的文字表达能力，具备商务英语听说写能力，熟练使用office办公软件；

6）具有良好的沟通、人际交往能力与团队合作精神，作风踏实严谨；

7）抗压力强，能适应出差。

嘉凯城集团（上海）有限公司始创于1993年，其前身是上海中凯企业集团有限公司。2002年总部正式迁于上海，是一家以房地产为核心业务，同时涉足科技园区及高科技产业的多元化、跨地区的大型企业集团。目前，嘉凯城集团（上海）有限公司旗下拥有子公司十六家，先后在浙江、上海、重庆、河南、江西、安徽、海南、江苏、辽宁、陕西等地开拓市场，开发和管理面积近300万平方米。公司秉承“共创、共享、共赢，回馈社会”的崇高使命，致力于成为受社会尊重的世界一流企业，并通过在企业公民建设领域中的一贯付出与努力，树立了中凯企业诚信品牌的良好形象。

长期以来，中凯企业集团在立足房地产开发的基础上，不断探索和开创有中凯特色的运营模式和可持续发展之路。中凯企业集团以前瞻性眼光和创新思维，树立了自身专业化发展规划的新构想，开创以房地产投资和专业开发管理服务商的新模式，成立了服务与投资结合的房地产开发管理公司，该公司成立不到一年时间，已经吸引了美国最大的私募基金--华平投资集团投资入股，并在市场迅速赢得认可，经营地域迅速扩大至全国10余个省市，为打造“百年企业”奠定坚实基础。

在项目开发上，中凯坚持科技提升生活品质，创新应用领域之先河，成功塑造第一个水域面积达8000余平方米的大型生态景观湖、以公共事业经营区域能源供应模式的四管制全空气冰蓄冷中央空调系统，两个创新分别被中国企业家联合会确认为“中国企业新纪录”。

公司十余年企业发展过程中，中凯深谙“诚信”对于一个企业长远发展的重要性，从企业愿景、价值观、战略管理、具体执行等层面，都将诚信“植根”进去。作为中国房地产诚信建设的首倡者，中凯企业集团首笔捐赠300万元与中国消费者协会、中国房地产行业协会共同发起设立“中国房地产诚信建设金”，维护消费者权益，披露房地产行业失信企业和经营行为；中凯企业集团又捐赠300万元，与中国房地产行业协会、中国消费者协会发起设立了由中国民政部批准的“中国房地产业诚信建设基金”，为推动和规范中国房地产行业诚信建设做出了积极且实际的努力。

2007年，中国企业第一家由第三方权威机构中国社工协会企业公民委员会发布了《中凯集团企业公民报告》，该报告全面阐述了中凯企业集团对客户承担服务责任，对员工承担发展责任，对合作伙伴承担合作共赢责任，对环境承担环保节约等责任，这也是中国房地产行业第一家公开发布的《企业公民社会责任报告》。因其长期致力社会责任事业建设，2006年至2009年中凯企业集团连续四年被中国社工协会企业公民委员会授予“中国优秀企业公民”称号，同时边华才董事长与英特尔全球副总裁陈伟锭、IBM大中华区董事长周伟焜等10位企业家一同被授予为“2007年度中国最具社会责任企业家”称号。

目前，将企业社会责任作为通向企业可持续发展重要途径的中凯集团，积极投身于教育和公益事业，自集团成立至今累计投入金额达7700多万元，并连续三年名列上海市静安区纳税前茅。中凯积极注重员工的培养和发展，系统建立了具有中凯特色的培训体系及学习津贴。积极注重员工权益的保护，建立的具有中凯特色的福利体系。2007年中凯再次以领先者的身份以切实关爱民工的举措，在行业内率先提出了“幸福建造”的企业理念，建立民工奖励基金，关心、关注、关爱民工生活环境等。并参与投资开发郑州登封安居房建设工程，体现了中凯集团继诚信建设后，继续打造和谐企业、尊重劳动、关爱弱势群体的企业价值观。