湖州招聘

岗位职责：

1、在总经理的指导下，负责分公司的全面管理，对分公司的整体业绩负责；

2、全面负责城市公司的市场开拓，完成总公司分配下达给分公司的销售目标；

3、负责制定市场整体的中长期战略和年度经营工作计划，组建及带领团队完成集团下达的各项经营指标和管理指标；

4、制定分公司发展的战略，把握枢纽中心全局发展；

5、配合实行集团整体发展战略，从分公司角度推动集团整体发展；

6、协调公司与政府相关部门、单位的工作关系。

任职要求;大专及以上学历，具有人力资源相关工作经验；

1、 沟通能力、协调能力强；

2、  精通成本和质量控制，市场营销能力、合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；

3、有良好的人员培养能力、人际关系能力、沟通能力、组织协调能力；

4、有人力资源方面人脉的优先考虑。

   
  邦芒人力资源初创于2007年，一直专心为企事业单位提供优质的人力资源服务。对外服务范围：“劳务外包、人事劳动事务代理、服务外包、职业培训、猎头服务”等。人力资源服务覆盖了人员招聘、 面试、测评、培训、体检、档案整理、工资、社保、合同、辞职及其他增值服务。公司先后获得诚信企业、十强中介、成长型企业、服务外包重点培育单位、人力资源供应商、省中小企业公共服务示范平台等授信或表彰。

    目前与邦芒人力资源建立人事外包合作客户数万家，雇员数十万人。

   公司业务规模不断发展壮大，各分公司已经超过130家，浙江省内拥有遍布全省的分公司和办事处，在全国范围内服务区域遍布北京、天津、上海、南京、南通、苏州、合肥、兰州、青岛、济南、烟台、潍坊、菏泽、淄博、东营、西安、宝鸡、深圳、广州、东莞、武汉等城市。公司技术部通过自身努力，结合行业运作实际，自主开发办公系统、人事系统、人才网站等一系列信息化产品，有效提高客户服务响应速度，保证服务质量。

    我们坚信：客户的选择取决于我们的服务，所以我们一直致力于提供行业一流人力资源专业服务，努力缔造人力资源服务。