湖州招聘

岗位职责:

1、协助上级领导建立和制定适合公司发展战略和人力资源发展战略的薪酬规划及福利计划；
2、根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理的薪酬政策和薪酬调整实施办法；
3、负责对员工的工资薪酬数据进行统计和分析，控管公司人力成本预算，出具分析报表；
4、负责审核公司考勤统计表，统计员工的工资薪酬数据，并确保符合公司的薪酬福利制度；
5、负责对薪酬管理标准进行维护并不断改善薪酬管理业务流程，提高薪酬工作的运作效率。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、5年以上薪酬工作经验，2年以上薪酬管理经验，有薪酬管理体系的成功推进经验者优先；
3、能应用信息化手段开展薪酬管理工作，熟悉与薪酬相关的企业法律法规，接受过财会知识培训者优先；
4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析；
5、具备良好的沟通能力和协调能力，具备良好的职业操守、强烈的敬业精神与责任感，抗压能力强。

                                上海即富信息技术服务有限公司企业简介
    上海即富是一家专注于为小微商家提供数据服务的公司，通过基于小微商家的各类交易行为数据，运用大数据征信体系，为小微商家提供交易过程中的一系列金融科技综合解决方案，公司为具有第三方支付牌照的公司上海高新技术企业，拥有数十项软件知识产权及技术专利，2016年1月，中国信贷（现已更名为“中新控股”）、复星集团正式成为即富股东，2017年8月底，深交所上市公司键桥通讯（002316.SZ）收购上海即富45%股权宣告完成，成为公司的控股股东。
    即富公司业务集第三方支付、互联网金融、大数据服务于一身，目前在全国拥有31家子公司，7家控股公司，旗下全资子公司点佰趣在全国范围内又分设34家分公司，员工人数超过1000人。
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