人力资源总监
杭州好心情网络科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信运营、增值服务 广告
职位信息
- 发布日期:2012-11-16
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:总监/部门经理
职位描述
职位描述:
1、全面统筹规划公司的人力资源战略,拟定人力资源发展的规划方案,并监督各项计划的实施;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4、负责公司员工绩效管理工作,指导员工职业生涯规划;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
6、塑造、维护、发展和传播企业文化;组织操办大型会议或者公司活动;
7、完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职资格的具体描述:
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源总监或人力资源经理工作经验,集团公司工作经验;
3、熟悉国家法律法规,具有相应法律,企业管理、经济方面的理论知识;
4、熟悉各项劳动法规政策及办理程序,具有丰富的实际操作经验;
5、熟悉绩效管理流程和绩效考评方法;
6、具备很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,有责任心、事业心;
7、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
1、全面统筹规划公司的人力资源战略,拟定人力资源发展的规划方案,并监督各项计划的实施;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4、负责公司员工绩效管理工作,指导员工职业生涯规划;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
6、塑造、维护、发展和传播企业文化;组织操办大型会议或者公司活动;
7、完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职资格的具体描述:
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源总监或人力资源经理工作经验,集团公司工作经验;
3、熟悉国家法律法规,具有相应法律,企业管理、经济方面的理论知识;
4、熟悉各项劳动法规政策及办理程序,具有丰富的实际操作经验;
5、熟悉绩效管理流程和绩效考评方法;
6、具备很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,有责任心、事业心;
7、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
公司介绍
好心情网络科技有限公司于2008年创立于上海,致力于移动媒体整合运营及无线互动营销,是中国移动、中国联通、中国电信、中国网通指定的全网增值业务战略合作伙伴,拥有全网四网合一的企业短/彩信通道,目前已在上海、北京、杭州、合肥、深圳、广州、东莞、佛山、南昌等地设立了分支机构或子公司。
好心情网络科技有限公司作为国内新兴的移动商务运营商,是国内最早将数据库营销和手机广告结合在一起的新兴传媒整合商之一,联合运营商,利用3G技术平台先后开发了多款技术产品和系列移动商务解决方案,具备最旺盛的生命力及无比广阔的行业前景。公司拥有一批高素质的技术研发人才,多项成果获得行业及顾客的认可,同时也在积极开辟更为广阔的移动商务市场,不断积累运营经验、提高专业服务水平。
工作时间:五天八小时制
公司福利:
1、培训机会
2、建全的员工职业发展通道
3、透明的体制
4、全员购买社保
5、员工生日会
6、每季度团队活动(或旅游)
7、其他奖项
公司网站:www.1goodmood.com
好心情网络科技有限公司作为国内新兴的移动商务运营商,是国内最早将数据库营销和手机广告结合在一起的新兴传媒整合商之一,联合运营商,利用3G技术平台先后开发了多款技术产品和系列移动商务解决方案,具备最旺盛的生命力及无比广阔的行业前景。公司拥有一批高素质的技术研发人才,多项成果获得行业及顾客的认可,同时也在积极开辟更为广阔的移动商务市场,不断积累运营经验、提高专业服务水平。
工作时间:五天八小时制
公司福利:
1、培训机会
2、建全的员工职业发展通道
3、透明的体制
4、全员购买社保
5、员工生日会
6、每季度团队活动(或旅游)
7、其他奖项
公司网站:www.1goodmood.com
联系方式
- Email:1300814629@qq.com
- 联系人:虎小姐
- 电话:(0571)88284676