湖州招聘

岗位职责：
1、负责公司新客户开发，即在公司现有客户资源基础上，通过电话销售，结合面对面销售、会议营销及网络销售等销售形式联系国内从事外贸企业，完成公司展位销售目标；
2、负责维护日常客户关系，包括对客户数据完善及行业数据新增等；
3、负责沟通、传递展览所在地市场相关信息，协调合作方关系，配合完成海外展览前期准备流程，签订展位销售合同；
4、业绩优秀者需带团出国，协助客户参展，参与展会布置以及给予客户专业意见等工作。
任职要求：
1、中专及以上学历，年龄24-35岁；
2、两年以上销售工作经验，有外贸行业、房产保险、投资理财、电子商务等相关行业者优先考虑；
3、具备较好的沟通能力，商务谈判能力和外联能力，喜欢销售工作，勇于挑战；
4、沟通表达能力强，主动销售意识强烈，熟练运用电销和面销技巧。
岗位发展：
1、销售专业化路线：销售代表→初级销售代表→中级销售代表→高级销售代表
2、销售管理路线：销售代表→项目经理→部门经理→销售总监→副总经理
3、会展专业人才路线：销售代表→现场执行服务→会展策划
4、职能部门路线：销售代表→财务/行政/人事/it/客服中心等职能岗位的转岗。
平均收入统计
第一年平均年薪：10w /年～15 w/年
第二年平均年薪：15 w/年～20w /年
资深销售人员平均年薪：20 w /年～30w /年
薪酬福利：
1、工作时间8:30-17:30，午休时间1.5小时；
2、完善的管理人员晋升机制，管理岗位优先考虑从一线员工中选拔；
3、公司额外设立周、月、年度团体及个人单项奖励；
4、公司每年进行***员工评选，优秀员工可享受诸如出国旅游（携带家人）等奖励；
5、周末双休及国定节假日休息，并发放月度全勤奖；
6、公司重视员工培养，提供内外部专业培训机会；
7、员工入职即享受国家规定的各类带薪假；
8、入职满一年，享受公司免费体检；
9、入职满两年起，可享受公司补充福利（补充医保、意外险、子女医疗险）；
10、员工活动：员工运动会、各类竞赛、员工生日会等各类活动；
11、节假日活动及礼品（如春节、端午节、中秋节、圣诞节等）。

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