湖州招聘

岗位职责：
1、 带领管辖的零售团队确保各项经营目标的达成；
2、 有效执行零售运作体系、营运手册，使营运管理规范化、制度化；
3、 有效执行公司的营运培训计划，并做好后期跟进工作；
4、 区域店铺费用与成本的控制；
5、 管理和培养一支高效的销售队伍，做好零售店铺后备人才的储备，完成零售店铺人员年度晋升目标，将店铺离职率控制在年度目标内；
6、 规范零售店铺编制，合理使用店铺人力资源，达致零售年度人效指标；
7、 做好范畴内的市场拓展与客勤维系。
8、 制订分公司各区的年/季/月的销售计划和销售目标；
9、带领销售团完成销售目标，达成利润目标。

岗位要求：
1、 全日制大专以上学历，5年以上知名男装品牌公司同等职位零售管理作经验； 需要有一定数据分析能力；有一定商场拓展和谈判能力。
2、 对时尚品牌熟悉，有时尚触觉； 熟悉零售终端运作模式，市场触觉敏锐；
3、 善于沟通、培训与激励员工，统筹能力、前瞻性强。
4、 具有一定的销售渠道管理技能
5、 具有一定的团队管理经验
6、 具有一定的销售营运培训和技巧
7、 团队合作精神与协作能力
8、 具较强的倾听与分析判断能力，
9、 具备较强的人际关系建立能力；
10、 具较强策略思维能力；
11、 具较强领导与激励下属能力；
12、 能承受目标压力。

企业介绍：
集团公司，规模大、品牌亮、平台大，两年内上市。在现代企业制度中，在同行中，优秀分子云集。薪水有吸引力。团队稳定。

广州冠纳企业管理顾问有限公司 http://www.grand-talents.com
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