湖州招聘

( 1）制作公司每月的工资报表，按时发放工资；

( 2）薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；

( 3）员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；

( 4）办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；

( 5）管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表；

( 6）负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；

( 7）制作保险缴纳报表；

( 8）管理福利体系的日常事务；

( 9）按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。

   
  邦芒人力资源初创于2007年，一直专心为企事业单位提供优质的人力资源服务。对外服务范围：“劳务外包、人事劳动事务代理、服务外包、职业培训、猎头服务”等。人力资源服务覆盖了人员招聘、 面试、测评、培训、体检、档案整理、工资、社保、合同、辞职及其他增值服务。公司先后获得诚信企业、十强中介、成长型企业、服务外包重点培育单位、人力资源供应商、省中小企业公共服务示范平台等授信或表彰。

    目前与邦芒人力资源建立人事外包合作客户数万家，雇员数十万人。

   公司业务规模不断发展壮大，各分公司已经超过130家，浙江省内拥有遍布全省的分公司和办事处，在全国范围内服务区域遍布北京、天津、上海、南京、南通、苏州、合肥、兰州、青岛、济南、烟台、潍坊、菏泽、淄博、东营、西安、宝鸡、深圳、广州、东莞、武汉等城市。公司技术部通过自身努力，结合行业运作实际，自主开发办公系统、人事系统、人才网站等一系列信息化产品，有效提高客户服务响应速度，保证服务质量。

    我们坚信：客户的选择取决于我们的服务，所以我们一直致力于提供行业一流人力资源专业服务，努力缔造人力资源服务。