湖州招聘

岗位职责：

1、负责协助制定、完善和推进公司人事管理制度；

2、参与制定公司薪酬绩效制度，负责薪酬绩效主要目标和计划；

3、制订公司薪资福利政策和计划，管理、监控公司人力成本；

4、协助总监修改、完善公司绩效考核体系，与公司各部门进行有效沟通，协助各部门进行绩效考核工作；

5、全面协助经理开展人事薪酬、绩效考核、员工关爱、劳动关系等工作，为公司重大人事决策提供支持；

6、负责人力资源部内部的组织管理。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、3年以上相关工作经验，至少两年以上全面薪酬绩效管理实施经验；

3、熟悉劳动法等各项法规，能有效处理员工关系；社会与专业资源丰富，有良好的文字表达能力；

4、 具有较好的沟通能力与表达能力，具备一定的组织、监控能力等；

5、有房地产行业经验的优先考虑。

上海轩天成立于2014年3月，是一家以新房为主，集代理销售、顾问策划、资产管理、商业管理服务于一体的新型房产总代公司。
在营销策略方面打破“坐销”的传统房地产经营模式，以专业的“行销”成功取得市场的认可。基于客户价值，坚持将“服务做到极致”的经营理念，在竞争激烈的房地产市场成功突围，在短时间内取得了惊人业绩。截至2018年底，公司去库存基金总量已超过2亿元，易好房系统在线注册渠道约3.2万家，注册经纪人约30万名，轩天成为长三角区域领先的房地产全案代理服务商，目前轩天服务过的甲方有万科、保利、首创、世茂等公司，累计服务项目202个，帮助超过3万个家庭找到幸福居所，销售额突破500亿，累计发放佣金超过20亿元。
       在互联网+的时代背景下，2015年轩天与易好房网络科技有限公司达成战略合作，联合推出易好房经纪人App，彻底打通房产供应链全部环节，实现从项目到客户信息流的全透明。从源头杜绝房地产交易环节的隐患，真正做到“还经纪人一片蓝天”的光辉愿景。
     “成就创业伙伴，缔造品牌价值”为使命，立志打破传统销售代理行业瓶颈，不断优化升级，成为全球***的综合型地产服务商，尽己所能推动房地产行业可持续发展。

金牌招聘：朱经理
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招聘经理：徐***
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