湖州招聘

工作职责:

1. 严格执行原材料、外购、外协件、在制品、工序成品、待出货成品的验收制度并按照规范流程进行检验；

2. 负责按检验规范进行验收并做好记录；记录在《质量检查记录表》上；

3. 做好检验、试验记录的存档和检验状态的标识；

4. 及时录入、修改和汇总ERP系统关于外购产品的检验单据；

5. 及时将来料验收中发现的不合格产品，开立《品质异常联络单》向上级领导报告，知会责任部门执行不良品纠正处置并跟踪记录处置结果；

6. 有权放行验收合格的物料，在授权的范围内处理不合格的物料；

7. 对仓库中超过检验有效期的原材料、成品等进行复检；

8. 客户质量资料，包括记录、合格证等提供给相关申请部门。

9. 配合质量工程师完成相关工作。

9. 领导安排的其它工作。

任职资格:

1、会使用Office办公软件。

2、计划执行能力、沟通协调能力、适应能力、洞察力。

  世仓智能仓储设备（上海）股份有限公司创建于2001年，总部位于上海，是来自台湾的合资企业，致力于仓储货架的设计、制造、安装及售后服务。
 
  公司2003年设立***条生产线，2007年成立集团生产基地世仓货架制造（上海）有限公司。生产基地位于浙江湖州，基地年产能超过6万吨，是国内的专业仓储货架厂之一。
  公司的战略目标是2021年成为中国密集存储***，希望通过“客户-经销商-员工-供应商”的精诚协作， 打造成为世界一流货架企业。公司通过ISO9001:2008质量认证体系认证、拥有多项国家实用新型专利，并获得上海市高新技术企业、上海市名牌产品、上海市三优企业、AAA级企业资信等级等多项荣誉，2006年起至今一直被评为为 守信用、重合同单位。公司成功导入ERP系统作业，缩短接单后之作业时间，提供最快速的交货期以满足客户需求。
  今天，世仓依托湖州制造基地，建立了北京、山东、江苏、上海、广东、香港和台北分公司，以及沈阳、武汉、厦门等办事机构，初步建立完善了纵贯南北横跨东西的服务网络。面向未来，我们会一如既往坚持良好的前期调研和规划，坚持密集高效、技术先进、方案合理的理念，为客户奉献完美的仓储系统。
  员工拥有清晰的晋升和职业发展路径，研发销售人员还拥有专业职称发展通道。公司培训体系完善，培训形式丰富，包括：新员工入职培训、管理能力提升培训、专业技能提升培训和各式认证证书培训。希望通过对员工的培训，帮助员工和公司共同成长。
  员工拥有完善的薪酬福利体系，包含社保和公积金、基本工资、季度绩效工资、年度绩效工资、工作午餐补贴、生日礼金、带薪年休假、年度体检。
  世仓将提供一个公平、开放的平台，来到这里，您可以接受全面的培训和不同的挑战，更会和中国各地的客户一起共同解决仓储问题，欢迎一流的人才加入我们！
  我们永远是伙伴！