湖州招聘

工作职责：

1．医保相关政策

与相关政府部门、相关客户保持沟通，动态和分析研究新医疗保险相关政策文件对行业和公司经营的影响，为公司经营与决策提供准确依据。

熟悉医疗保险运行流程，研究分析医保发展方向。

2．医保业务管理（职工、城乡居民）

协助为ECI产品制定合理的NRDL跟进策略；

与公司各部门同事共同推动ECI药品进入NRDL，并取消支付限制；

协助制定合理的PRDL跟进策略提出可行性方案；

配合地方同事推动ECI药品进入PRDL，并取消支付限制；

协助制定合理的省级城乡居民医保跟进策略提出可行性方案；

配合地方同事执行ECI药品省级城乡居民医保跟进策略。

门慢&门特目录调整策略管理。

3．目标客户与合作项目管理

定期拜访相关客户，在符合Compliance和推广准则的前提下，与目标客户和关键客户建立有效的沟通渠道。

全程跟进与国家社保部门开展的合作项目，安排落实活动事宜，并负责对项目的实施效果和影响进行综合评估。

4．数据信息管理

维护ECI医保各项数据信息。

相关资料存放有序。

5、Compliance/hhc

严格遵守公司Compliance政策。

结合公司业务，秉承hhc理念，开展相关活动。

招聘要求：

1、本科以上学历（医学、药学、药物经济学、医药卫生公共管理等专业优先）

2、3年以上医药企业政府事务相关经验。

3、对影响药品经营的政策具有良好判断力和理解力，善于挖掘积累有效资源；

4、沟通能力良好；

5、英语（或日语）读写能力良好，听说能力良好。

卫材在华企业隶属于卫材株式会社，卫材株式会社是一家以研究开发医药产品为主的跨国公司，总部设在日本东京。

卫材中国自上世纪90年代初进入中国市场以来顺利发展壮大。自1991年先后成立沈阳卫材制药有限公司和卫材（苏州）制药有限公司，并于2002年正式更名为卫材（中国）药业有限公司。伴随着中国业务的发展，于2010年成立卫材（苏州）贸易有限公司，于2014年成立卫材（中国）投资有限公司，并于2015年通过全额收购本地仿制药企业正式成立卫材（辽宁）制药有限公司。至此，形成了以卫材（中国）投资有限公司为资控管理，以卫材（中国）药业有限公司、卫材（辽宁）制药有限公司、卫材（苏州）贸易有限公司为业务支撑的发展模式。为适应中国业务的快速发展，2014年11月卫材（中国）药业有限公司注射剂工厂竣工， 2017年11月新固体制剂厂房落成，卫材中国的产能得到迅速提升。

目前，总注册资本10,854万美金。已形成以神经科学领域、肿瘤（特药）领域、消化肝病领域为重点领域，拓展仿制药领域，多达数十种药品在中国销售的发展规模。

未来，苏州工厂除满足中国患者临床用药的需求外，将向亚洲其它国家和地区同样提供高品质满足患者需求的产品。另外，卫材中国的销售额已连续十余年保持在华日资制药企业的***位置。

特别提醒：在候选人未正式入职前，卫材（中国）药业有限公司不会安排其参加任何培训，更不会向其收取任何费用，请应聘者谨防受骗。