湖州招聘

工作职责:

1.全面酒店人事、培训和员工关系的管理工作，协助酒店总理为各部门提供高效的人力资源支持；

2.实施集团对酒店的人力资源战略，达成人力资源部门的关键工作目标和使命，协助酒店完成经营任务和发展目标；

3.建立同各酒店、各部门和各阶层的有效沟通渠道，为各部门经理及员工提供人力资源方面的建议；

任职资格:

1.五年以上人力资源管理工作经验，三年以上五星级酒店集团或人力资源同岗位工作经验；

2.具备酒店筹开及运营的人力资源管理工作技能和知识；

3.熟悉劳动法律法规，能与本地劳动部门及教育机构等建立和保持良好的合作关系；

4.具备较高领导力及管理技能。

5.具备良好的沟通及展示技巧，能独立开展各项工作，具备良好的协作和协调能力。

杭州新天地集团是以“城市中央活力区&城市文化名片&养生度假区”三大主力产品为引擎驱动，文、商、旅三位一体协调发展的城市复合产业运营商。
集团成立于2008年，目前总资产300亿元，净资产100亿元。集团业务以杭州为源头，辐射北京、深圳、重庆、西安等城市，秉承“以产兴城，以城促产，以业聚人”运作思路，树立“精品导向、精益运营”经营理念，凝心聚力发展产业，精心细致做好产品，推动城市和区域繁荣，创见美好生活。