湖州招聘

1、全面负责大区人才招聘工作。

2、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。

3、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况。

4、建立和完善分公司的招聘流程和招聘体系。

5、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道以满足公司的人才需求。

6、对初试、复试考官进行面试培训。

7、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。

8、进行聘前测试和简历甄选工作。

9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

10、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。

11、适时提出工作合理化改进建议。

12、根据特殊需要，组织各类型招聘面试工作。

      13、完成公司领导交办的其他任务。

集团简介
安康生物科技集团成立于2007年，总部位于国际金融中心——上海，旗下拥有安康（上海）生物科技、上海哲尔基因科技、上海华鉴生物科技、上海百康互联、盐城安康生物、南通华迪生物、广州辰迪生物、济南起源安康等十余家分子公司。十多年来，安康以“科技惠泽天下，生活美好安康”为愿景，在“基因科技、健康管理、鉴定服务”三大业务领域锐意进取，不断创新，先后在全国26个省市构建了100余一站式基因检测服务中心，已初步形成了“百城安康”的多元化集团战略发展格局。
十多年来，安康始终坚持产品质量为先，以科技驱动发展，先后建立了具有国际一流水准的DNA检测鉴定实验室3座、分子遗传实验室2座；同时与中科院上海生命科学研究院基因检测项目组、德国马普所等数家国内外知名权威机构及专家团队达成战略合作。目前，集团技术团队已突破70余人，其中专业博士5人，硕士13人，不仅拥有先进的检测、鉴定设备，还拥有美国ABI最新遗传基因分析系统和illumina新一代高通量基因测序平台，为全面打通基因全产业服务链、实现科研、检测、产品与服务的全线贯通提供了保障；为构筑全方位、一站式的高效优质服务体系，创新推动基因科技、大健康产业的腾飞准备了条件。
十多年来，安康始终坚持“共建、共享、共赢”的发展思路，积极对接合作，资源整合，先后与数十家司法鉴定机构、医疗部门、公安、司法等单位建立了深厚的合作关系；始终以“客户需求、市场关心”为发展动力，已累计为全国30余万客户提供了精准、周到的基因检测和鉴定服务；始终牢记社会责任、热心公益，多次向地震灾区、贫困地区、留守儿童等捐款捐物，并无偿提供基因鉴定服务，获得了《扬子晚报》、《中国新闻报》等知名媒体的追踪报道。
未来，安康将继续以客户为中心，立足基因科技及健康领域，不断开拓进取，为万家安康及中华民族伟大复兴而努力奋斗！