湖州招聘

岗位描述：

代表业主利益，依据法律法规，参与酒店的经营管理，协助并监督酒店管理公司按既定的经营计划和预算开展经营业务、贯彻集团的各项指示，保障酒店良好、安全的经营环境。

工作职责：

一、酒店管理公司沟通

1、负责与酒店管理团队对接，根据品牌标准督导并执行酒店整体运营。

2、全面了解酒店管理公司的管理理念和文化，在业主与酒店管理公司的沟通中切实起到桥梁作用，代表业主在授权范围内行使沟通、协调和监督职责。

3、全面了解酒店管理合同内容，坚持以维护业主利益为工作重点，最大程度地保护业主资产。

二、酒店经营状况汇报

1、协助审阅酒店所有对外发布信息所涉及的内容，定期收集酒店正负面报道，并上报公司。

2、每月定期检查并以书面的方式向管理方反馈酒店标准执行情况，督导并推进管理方管理，充实酒店运营标准和流程。

3、编写酒店管理综合报告。

三、酒店现场管理

1、参加酒店年度预算、经营计划、营销计划、工程改造计划的讨论、制订和审核，并督促酒店管理层及时报业主审批。

2、代表业主参与酒店工程编余人员计划及重大工程采购审核，为业主相关部门提供决策支持。

3、督导并参与酒店制定营销活动、品牌推广活动方案，并跟踪落实结果。

任职要求：

1. 教育背景：酒店、旅游管理相关专业本科以上学历

2.工作经验：

1、8年以上酒店副总经理及以上岗位管理工作经验，3年以上酒店业主代表工作经验；

2、具备酒店管理、财务管理、营销、法律等方面的知识，熟悉各部门业务，能使用办公软件进行数据资料分析整理，熟练使用办公软件和酒店专业信息化软件。

3. 知识技能：一定的英文阅读与表达能力

4. 综合素质：具有较强的领导能力、判断与决策能力、组织协调能力、人际沟通能力、影响力、计划执行能力和较好的写作能力。

5. 个人品质：敬业、正直、责任心强

注：本职位为戴德梁行代某地产公司招聘，实际用工性质与房地产公司签订。

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