湖州招聘

岗位职责：
1.指导、监控以及协调基础人事组做好区域的基础人事工作，主要包括入职、转正、考勤、考核、出差、调动、请假、离职等手续的办理。
2.指导、监控以及协调招聘管理组做好招聘计划的制定、工作的组织与协调、日常工作的安排、日常招聘的组织与背景调查、新员工的面试、测评、每次招聘的资料收集、筛选、整理、归档等工作。
3.指导、监控以及协调薪酬福利组与绩效考核组，做好薪酬福利与绩效考核制度的实施、薪酬福利与绩效考核工作的组织与协调及相关工作的安排等。
4.指导与检查地区管理中心、地区子公司人力资源计划以及日常人事管理方面工作。
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任职要求：
1.本科以上学历，人力资源管理、心理学或行政管理等相关专业；
2.2年以上大中型企业人力资源部经理的工作经验，有同行物流经验者优先考虑；
3.计划组织与监控能力：有目标、系统化、前瞻性的协调工作；
4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划。
联系电话：18252038030

南京晟邦物流有限公司专营电商平台包裹后期配送和代收货款业务，网络无盲区覆盖江苏、安徽、浙江、上海、北京、广东、天津、湖北、山东、河北、四川、重庆等地，目前是天猫超市、当当网、卓越亚马逊、聚美优品、酒仙网、中粮我买网、易果网等知名电商在以上区域配送业务的核心代理商和主要代理商。
晟邦物流2011年在南京起步，从配送单量日均几十单到如今配送单量日均几十万单，从配送区域南京到如今配送区域覆盖半个中国，业务发展迅猛。晟邦物流2013年获得阿里巴巴A轮战略投资，2016年获得上海复星集团和菜鸟网络B轮产业投资，股东背景强大。
晟邦物流的核心文化"四个理念"：经营理念：晟邦物流，快乐到家；工作理念：快乐工作，幸福生活；管理理念：公平公正，服务下属；沟通理念：实事求是，实话实说。