湖州招聘

1.年度人力资源需求计划，做好人才储备工作
　　2 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编
　　3 编写岗位说明书，完善岗位管理体系
　　4 协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划
　　5 负责公司招聘活动实施工作，招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
　　6 负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案
　　7 依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作
　　8 依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续
　　9 协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册
　　10组织与公司各部门人员签订及续订劳动合同 、录用手续、缴纳五险一金等
　 11负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
　　12协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议
　　13根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理
　　14对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析
　　15完成上级交办的其它临时性工作

项目地址：吴江盛泽：舜新中路39号春之声广场

星美集团2001年在北京注册成立，投资领域遍及影院投资、020电商、影视制作、影视发行、文化经纪、文化旅游、时尚模特、移动互联网、广告营销、影视基地等全产业链，形成了具有国际化竞争实力的产业规模。
星美集团旗下拥有星美控股集团有限公司（HK00198）、星美文化控股集团有限公司（HK02366）两家香港主板上市公司。2015年7月，星美集团投资收购了A股上市公司圣莱达（002473.SZ），形成了借力国内和海外两个资本市场，立足国内、拓展海外，实现企业快速发展的产业新格局和新动力。
作为国内一家获得虚拟运营商牌照的文化传媒公司星美集团，正式对外发布星美生活互联网平台，这是其去年
获牌启动向移动互联网战略转型后推出的全新商业模式。 星美集团副总裁张林苗表示：“互联网++”即互联网+文化传媒+生活服务从为会员服务延伸至为会员家庭服务，以通信服务为载体，以内容服务、商品服务、生活服务为核心，提供娱乐的综合一体化服务平台。
说到星美集团，对于多数用户而言熟悉莫过于旗下的星美影院。这家成立近15年的公司目前在国内形成七大业务集群：影院建设与院线发行、内容制作与频道运营、音像发行与连锁网络、报刊出版发行、广告策划与媒体销售、网络数字媒体、影视基地与租赁服务。目前，星美传媒集团国内媒体总资产规模达到了近20亿元。
   2016年底，星美国际影商城数量已突破300家，观影人次突破1亿。星美在高速发展之时，还将为社会额外提供区域经理、影城经理等各级工作岗位6000多个，服务于人民，回馈社会。届时，全国各大型省会城市招募同步启动，星美集团期待有志人士加入。