湖州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
2、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展，协助修订公司人力资源战略；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
4、负责处理劳动争议、仲裁，出庭；落实工伤事故的调查、善后处理和补偿;
5、建立健全中高端人才库，协同人力资源各职能，提供高效的用人解决方案；
6、负责公司各岗位的招聘，与用人部门沟通与对接，充分了解项目需求；
7、完善绩效考核体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，为薪酬决策提供支持；
8、积极维护良好的企业文化氛围，同时完成上级交待的其它工作。

任职要求：
1、30岁以上，人力资源管理或相关专业大专以上学历。8年以上工作经验，至少5年以上人力资源主管工作经验；
2、熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、较强的组织协调能力、逻辑思维能力、人际交往能力、沟通与表达能力；
5、具有高度责任感及良好的职业心态与习惯；
6、优秀的人力理解力及分析判断能力，掌握心理学基础知识及技能；
7、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
8、具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及解决复杂问题的能力，善于与各种性格的人交往，亲和力强；
9、有较强的文字功底，擅长制作公司相关管理方案及部门制度，如：员工手册修订、招聘制度、数据报表、劳动合同等；
10、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。

龙文我的家
1、薪酬体制：富有市场竞争力的薪酬体制，态度和能力决定您的发展；
2、带薪假期：带薪年休假（5-10天）； 带薪生日假（生日当天享受1天带薪假期）；
3、各项奖励：年度奖金、岗位补贴、生活补贴、亲属推荐报读优惠等；
4、文体活动：丰富的培训项目与团队活动；年度运动会、户外拓展、项目培训、专题讲座、不定期郊游、相约龙文相亲活动、聚餐、卡拉OK、等文体活动 ；
5、五险一金：办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。

北京龙文环球教育科技有限公司 ，作为国内高品质个性化教育辅导机构，龙文教育源于1999年成立的个性化培训学校。自创立伊始，龙文教育以“良心办学，诚信办学”为发展基础，配有专业、强大的教研团队，能够准确把握当前教育政策、把握考试命题走向，为学生学习提供个性化服务。2006年9月，龙文提出“1对1个性化全日制”辅导模式，以全面推进学生的素质教育为前提，综合培养学生应对各种基础教育考试、考核的能力。办学18年来，龙文教育帮助数十万学生在学习上取得快速全面进步。截至2017年，龙文教育已经在北京、上海、广州、深圳等一线城市和众多中心城市建立了近500个教学点。