湖州招聘

职位描述：
职责：
1. 负责安装管理架构的建立、完善和发展
2. 根据公司管理体系的要求和资源，制定团队成员的发展规划、培训计划，并实施
3. 协助分公司负责人制定安装业务的年度预算，并分解和实施
4. 做好出货、竣工的滚动预测，持续改善安装业务指标，并定期报告业务情况、存在问题、解决措施和计划
5. 对项目，从销售安装移交开始到收款结束、移交维保和用户为止的整个过程进行监控，确保项目安全、质量、工期、成本和收款严格按照公司的流程、制度实施，并实现客户满意
6. 对PE和调试工作进行指导，并对其结果负责
7. 领导安排的其他工作

任职资格：
1. 大专或以上学历，身体健康，持有《特种作业人员证》
2. 具有三年以上行业经验和项目管理经历
3. 熟悉电（扶）梯安装作业流程，了解电扶梯结构和运行原理
4. 熟悉电扶梯安装管理流程和项目管理的知识
5. 熟悉电梯安装相关的国家法规、标准
6. 熟悉质量体系的管理要求
7. 具备基本的安全管理知识
8. 较好的书面和口头表达能力
9. 可经常出差，可适应不定时工作时间

巨人通力有限公司成立于2005年初，它是世界三大电扶梯供应商之一的百年企业-芬兰通力集团与拥有30多年中国电梯市场专业经验的浙江巨人电梯有限公司共同投资兴建的企业。工厂位于中国经济最发达的长三角中心地带，占地面积13万平方米。
2016年初，通力集团增持巨人通力股份至100%，巨人通力的正式成为通力集团全资公司。作为通力全球的意愿，巨人通力拥有一流技术，实施高效的管理，生产更优质的产品，简历更完善的服务网络。
目前巨人通力拥有近3000名员工，遍布全国的40多家分支机构和健全的服务网络随时为客户与合作伙伴提供完美的解决方案。