湖州招聘

职位描述：
- 协调上海管辖区人力资源管理工作，定期与行政、财务及业务部门沟通协调人事工作事宜；
- 组织人力资源管理制度和流程的制度与实施；
- 批阅部门各种OA申请、文件、报告；
- 管理招聘人员，规范招聘流程，提升人才获取能力，制定招聘计划，并组织实施；
- 负责主管及以上人员的面试；
- 负责工作分析、岗位评价、市场调查，在集团薪酬策略基础上拟定并逐步完善集团薪酬体系；
- 协助开展相关部门人力成本预算；
- 根据各部门具体业务情况，统筹协调拟定并完善绩效管理制度；
- 通过与各部门沟通，提供相关培训等方法，促使各部门落实绩效管理；
- 合理解决绩效管理中出现的争议问题；
- 负责处理员工投诉，协助内部沟通；
- 负责处理劳动纠纷，仲裁或诉讼等法务工作。

资质要求：
- 人力资源相关专业本科以上学历；
- 掌握人力资源，心理学相关知识；
- 熟悉国家与地方相关人事政策、法律法规；
- 良好的组织协调能力，沟通能力；
- 精通英语与跨文化交际能力；
- 精通office办公软件；
- 具备团队合作精神。

安生教育集团成立于2002年，总部位于上海，是从事国际文化和科技交流，研究引进国际优秀教育资源和科技项目，全面开展学历教育与非学历教育，具有较强综合实力和国际影响力的现代大型民营教育集团，中国高端国际教育的探索者、先行者。
集团业务涉及早期教育和幼儿教育、K12民办国际化学校、高中段国际课程合作办学等学历教育和非学历教育，自有品牌和知识产权的国际标准化考试、语言培训及国际考试培训、海外升学服务，以及青少年素质能力培养和提升、高端海外人才引进、中外文化教育交流和科技项目引进等众多领域。
安生教育集团拥有深厚的国际教育资源，合作伙伴遍布全球。集团学术顾问团队和托马斯学校指导委员会汇集了数十位来自英国剑桥大学、牛津大学，美国斯坦福大学、哈佛大学、芝加哥大学，美国托马斯？杰弗逊科技高中，美国高瞻教育研究基金会等教育机构的高管和资深教育专家。
目前，集团旗下有：安生教育科学研究院，安生教育文化交流有限公司，中国托马斯学校（分别位于上海、南京、合肥、济南），中国高瞻学前教育科学研究院，国际课程管理中心，剑桥大学中国遴选中心，艾思特AST考试局，驿渡融媒体，外国语进修学校，美丞留学咨询等数十个直属公司和机构。在中国北京、上海、广州、南京、济南、合肥、中国香港及美国、英国等地设有运营机构、学校、分公司和办事处等。