湖州招聘

职位描述：
职责概述
1、 负责建立和完善公司培训管理制度、员工培训手册，完善培训体系，并具体落实和执行；
2、 负责主导公司培训工作，开展培训需求调研，并组织实施与改进；
3、 负责组织内部培训课程的开发，并进行有效管理和利用；
4、 负责新CC岗前培训，并能根据公司需求开展相应的专项培训；
5、 负责培训效果评估并建立和完善员工培训档案；
6、 根据需要优化销售培训体系，完善内部培训课程，包括培训资料的创建和培训视频的录制整理归档；
7、配合上级安排的其他工作事项

任职资格
1、 本科及以上学历；
2、 有丰富的销售管理或销售培训从业经验；
3、 熟悉教育培训行业，有丰富的销售管理或销售培训从业经验；
4、 有较强的学历理解与传授能力，具备一定项目管理经验者优先考虑；
5、 优秀的语言表达及沟通能力，培训控场能力，有责任心、耐心、性格开朗热情；
6、 工作积极主动，做事细心；
7、 能熟练使用PPT及其他相关办公软件；
8、 能接受出差。


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