湖州招聘

职位描述：
1、负责制定部门年度工作计划，并带领客服团队达成年度客户满意度、管理费收缴率等各项指标；
2、对项目客户关系建设与维护工作结果负责；
3、负责年度社区文化活动计划的制订及组织实施；
4、负责所属人员的日常管理包括：安排、指导、监督、检查、考核等；
5、负责所辖部门的团队建设，工作细则与流程的制定与推行。
任职资格：
1、35岁以内，物业管理、旅游管理、酒店管理等相关专业，统招本科及以上学历；
2、5年以上大型或知名物业公司客服管理工作经验，熟悉国家及省市物业管理相关的法规、条例，有前期项目经历者优先；
3、丰富的客服务工作及客诉处理经验，不局限于物业行业工作经验；
4、性格活泼开朗，具备较好的服务意识和优秀的组织管理与沟通能力。 举报 分享

恒大集团珠三角公司成立于2016年1月，是恒大集团全资子公司，具有财政、人事、管理等全方位高度独立的运营体系，是恒大集团战略布局的重要一步。珠三角公司依托恒大集团成熟的开发理念和丰富的管理经验，专注于开发高周转的住宅项目，以广州为基点，立足于珠三角地区，矢志成为全国最具影响力的房地产企业。
    恒大集团珠三角公司秉承恒大集团“民生理念”，力争在2017年发展项目总数达42个，年销售额超250亿，员工总数达2200人，2020年成为销售额过600亿的大型集团化房地产开发公司。
    目前恒大集团珠三角公司已拥有惠阳恒大棕榈岛、佛山恒大悦府、增城恒大山水郡、佛山恒大御湖郡、大亚湾恒大帝景、佛山恒大郦湖城、大亚湾恒大依山海湾、东莞恒大滨江左岸顺德恒大中央广场、顺德恒大龙江翡翠、惠东恒大双月长滩、中山恒大御景、惠州恒大林溪郡、中山恒大悦龙台、东莞恒大珺庭等多个优质住宅项目。
    在引进人才方面，公司建立高标准、适度超前的人才引入机制，开辟校园招聘、社会招聘、海外引进等渠道，广纳贤才，严格筛选，大浪淘金。在人才培养方面，公司提供在恒大总部的学习机会，并建立全方位、系统化的培训体系，以文化融入为关键，以计划管理为核心，以在实战中提升员工能力水平为落脚点，培养全面型优秀人才。在人才晋升方面，公司的高速、多元化发展，将为每一个珠三角人提供广阔的发展空间和晋升平台。在薪酬待遇方面，公司拥有业内顶尖的薪酬体系，广州超A级写字楼办公环境，为员工提供优越的福利保障。

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