湖州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、监督跟进激励方案和销售计划的落实，同时能够根据市场情况，制定新的科学有效的激励方案；
2、通过店铺巡查，维持店铺秩序，发现问题，并及时解决或提供解决方案；
3、发现店铺陈列挂板、服装搭配的相关问题，并根据实际情况给予一定的指导；
4、对店铺人员进行销售技巧及货品知识的培训；
5、搜集店铺数据，定期进行数据分析，为店铺业绩提升提供数据支持；
6、上级交办的其他事宜。

岗位要求：
1、大专及以上学历，2年以上服装行业工作经验；
2、有较丰富的店铺管理经验及较强的业务素质；
3、擅长数据分析及陈列搭配；
4、责任心强，有良好的学习能力和执行能力。 举报 分享

公司主要从事服饰的贸易和外单加工，是集加工、贸易、设计、开发、生产、销售、服务为一体的大型综合性企业。公司成立十年来，以市场为中心实施品牌经营战略，拥有一支年轻化、高素质、团队贡献的管理队伍，旗下品牌深受现代女性欢迎，目前销售网点遍及16个大中城市
公司秉承“团队、严谨、专注、快乐”的价值观和态度。公司自成立以来，以“团队”为公司核心价值观建立为指导，以精益求精的态度精心投入，精细服务，力求精致，使客户满意。在用人方面，始终秉承人才是公司发展关键，是推动公司发展的主要动力。广纳贤才是公司成立以来一直坚持的方针，同时公司也努力创造一个良好的工作环境和广阔的发展平台，实现公司与员工的共同发展。