湖州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责部门全面工作，包括制定相关人力资源等规章制度，并组织实施；
2、负责组织开展人力资源6大模块工作，近期重点针对联通（浙江）产业互联网公司（筹）组织开展招聘、制定绩效考核方案、薪酬管理办法等，组织实施绩效管理、考核、分配等工作；
3、负责组织内外部沟通协调及行政、人事、安全、后勤保障等工作。

任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业毕业；
2、8年及以上HR工作经验，其中具备互联网企业绩效、薪酬管理工作经验者优先；
3、熟悉掌握人力资源管理相关工具，具有国家一级人力资源管理师证书者优先；
4、具备较强的逻辑思维能力、组织协调能力、创新能力、团队精神，亲和力强。 举报 分享

中国联合网络通信集团有限公司（简称“中国联通”）是2009年初由原中国网通和原中国联通合并组建的国内三大基础电信运营企业之一，中央直属国有控股的特大型企业，是中国***一家同时在纽约、香港、上海三地上市的电信运营企业，连续多年入选“世界500强企业”。
中国联通拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络，积极推进固定网络和移动网络的宽带化，为广大用户提供全方位、高品质信息通信服务。目前，中国联通拥有当今世界上技术最为成熟、应用最为广泛、产业链最为完善的WCDMA制式的3G牌照，已建成了全球规模***的WCDMA网络，覆盖了全国县级及以上城市。沃3G已成中国3G***。
中国联通浙江省分公司为中国联通在浙江的分支结构，下设11个地市分公司，71个县市分公司。公司拥有覆盖全省、结构合理、技术先进、功能强大的现代通信网络，主要经营移动通信业务，国内、国际固定电话网络与设施（含本地无线环路），语音、数据、图像及多媒体通信与信息服务，电信增值业务，IP电话业务等国家批准的其它业务，以及与通信及信息业务相关的系统集成等业务。