湖州招聘

职位描述：
职位描述：
1、协助各部门负责人制定员工招聘计划，编制公司年度招聘计划表，组织开展招聘实施。
2、负责收集并管理应聘人员相关材料，进行简历筛选。
3、负责安排应聘人员面试工作，进行初试。
4、建立企业后备人才库。
5、进行部门培训计划的调研，了解部门培训计划的现状和需求状况。
6、参与培训实施，对培训效果进行反馈和分析，收集培训人员的意见与建议。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、企业管理或相关专业；
2、有3年以上人力资源经理工作经验，有房地产行业从业经验优先;
3、熟悉现代企业管理模式，熟悉国家相关法律法规；
4、精通招聘及培训模块，善于团队组建、资源整合；
5、有较强的团队领导力、战略规划能力、组织能力、创新能力和解决问题的能力；
6、 能适应企业文化，行为方式符合企业的标准和要求，服从领导工作安排。 举报 分享

德信介绍
    信地产是一家专注城市品质房地产开发的全国性地产企业，自2013年以来连续4年蝉联中国房地产百强企业，2017年更是位列中国房地产60强。24年来精耕细作，德信地产进驻23座城市，打造100余座经典楼盘，为10万余户家庭构筑了幸福居所。其开发总量超过1000万平方米，历经对产品的精研，德信匠心打造了泊林系、大院系和臻悦系这三大产品系。带着“立足浙江，深耕长三角，布局全国，拓展海外”发展战略，德信以一个个高端领先作品献映城市，构筑美好生活图景。
知己品牌观
    基于树正气、走正道、做正品的企业价值观，德信地产提出了全新的品牌主张“你的生活知己”。以客户思维为设计的原点，德信懂得客户的每一份需求；以工匠精神作为设计的标准，为客户筑造经得起时间考验的好房子；以彩虹桥计划等园区生活配套体系打造温暖的生活，与每一位客户贴心相伴。相知、相信、相伴，与客户共同成长。