湖州招聘

职位描述：
岗位职责：
1）全面统筹规划公司人力资源战略；
2）建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模块（包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
3）制定和完善人力资源管理制度；
4）向公司高管提供人力资源战略，组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
5）塑造、维护、发展和传播企业文化；
6）组织制定公司人力资源发展各项规划并监督各项计划的实施；
7）为公司管理人员进行职业生涯规划设计；
8）及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
9）完成上级领导交办的各项工作任务。
任职要求：
1）人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2）五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3）了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4）很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5）具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

杭州新天地集团是以“城市中央活力区&城市文化名片&养生度假区”三大主力产品为引擎驱动，文、商、旅三位一体协调发展的城市复合产业运营商。
集团成立于2008年，目前总资产300亿元，净资产100亿元。集团业务以杭州为源头，辐射北京、深圳、重庆、西安等城市，秉承“以产兴城，以城促产，以业聚人”运作思路，树立“精品导向、精益运营”经营理念，凝心聚力发展产业，精心细致做好产品，推动城市和区域繁荣，创见美好生活。