湖州招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责公司的人力资源类工作，包括但不限于招聘、办理员工入职及转正、调动、离职等手续，管理员工档案，负责员工社保的增减及相关费用缴纳等；
2、监督执行公司的各项规章制度和管理制度，监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
3、负责内外会议的组织工作，会议场所的安排和布置，会议决议的督办工作；传达内部有关工作指示，完成内部人员的上传下达工作的沟通和联系；
4、负责资料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；
5、公司各种证照的年检、换证及资质手续的办理及管理事务；
6、负责公司资产、办公用品管理，车辆使用安排、客户的接待等办公后勤保障工作；
7、处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
8、负责集团公司商务接待安排，建立接待管理规范；
9、负责与政府、事业单位、集团子公司等机构公共关系的建立、维护及保持；
10、领导交办的其他工作。

任职资格
1、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业本科学历；
2、三年以上行政人事工作经验，具有一定管理工作经验者优先；
3、形象气质佳，亲和力强，商务能力强，有丰富的商务接待或举办大型活动的相关工作经验；
4、熟悉国家相关法律法规，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；
5、工作有条理性、计划性，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致；
6、具有良好的书面和口头沟通能力、协调能力、人际交往能力、具有亲和力；
7、诚实正直、严谨细心、思维敏捷、善于沟通，有责任心、执行力强。
8、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备一定的英语应用能力。 举报 分享

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