湖州招聘

职位描述：
职位描述：
1、制定招聘解决方案，做好招聘渠道的开发和维护工作，保证招聘工作的质量及有序开展，实现公司销售部各阶段的招聘计划；
2、负责销售部人员简历的筛选、约面、上报及录用；
3、负责人事招聘资料的汇总与整理；
4、定期对人员流动情况进行收集与分析；
5、与其他部门协调沟通以保证招聘工作的顺利完成；
5、能接受经常出差。

任职要求：
1、一年以上人事招聘相关工作经验，了解人力资源基本知识，熟悉人事部招聘流程；
2、熟悉线上线下公司销售部的工作内容及职责；
3、具有较强的沟通、组织、协调能力、良好的职业道德及团队合作意识；
4、 高度责任心，能承受工作压力。 举报 分享

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