湖州招聘

（1）组织细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；

（2）组织大客户的开发、谈判、维护。

6、品牌建设与终端建设管理：

（1）制定品牌建设与终端建设目标；

（2）领导制定并批准统一的专卖店规范标准，明确经营发展方向，确定各类专卖店经营规模、选址标准及开店速度，及与此相适应的组织形式和人事规划。

7、预算费用管理：营销中心年度营销费用预算审核，并对销售成本进行有效控制。

8、市场督查：监督检查下属部门营销策略、营销计划、营销方案的执行情况，并进行效果评估。

9、客户管理：拜访重点客户，及时了解和处理问题。

10、应收款管理。

11、价格管理：根据市场及同业情况制订公司产品定价策略、确定销售价格，建立灵活有效的公司产品销售价格体系。

12、内部管理：

（1）组织开展分管部门目标和绩效管理，确保公司目标落实、实现；

（2）负责分管部门内工作调配、培养、指导、检查、考核工作；

三、任职基本条件要求：

工作经验和年限：8年及以上市场营销管理工作经验，其中同岗位工作5年及以上，或从事木地板行业营销总监岗位5年以上。

专业技能要求：

1、具备现代企业营销、服务理念和知识；

2、具有品牌规划和品牌运作的能力，整合市场策划和营销渠道管理经验；

3、熟悉进出口业务流程和国际贸易惯例；

4、能够制定营销战略规划和年度经营目标和计划；

5、掌握现代化管理工具应用技能；

6、掌握产品特性和一般工艺、使用要求。

职业综合素质要求：

1、全局观、战略观、市场观强；

2、能够洞悉市场发展趋势，决策果敢、反应敏捷，学习能力优秀；

3、敬业、创新，进取精神强烈；

4、认同并坚守企业文化；

5、具有很强的创造性执行总经理指令的能力；

6、团队组织、协调与管理能力强；

7、擅长人际沟通与资源整合，良好的组织推广能力；

8、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；能承受工作压力及挑战；

9、熟悉客户需求和心理。

其他要求：

年龄：35岁以上 学历：大专以上