湖州招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助部门招聘工作，完成招聘相关文书工作及流程，提供标准入职体验及后续工作；
2、负责集团人才库建设及招聘渠道管理工作；
3、协助完成每月相关报告及分析工作，对集团及下属企业人力资源各方面进行合理化管理及数据整理；
4、协助进行旅文集团长期激励计划的制定及实施；
5、协助旅文集团组织架构调整中的变革管理工作，包括但不限于系统梳理、程序优化、员工沟通及管理制度的实施。
6、协助完成人力资源总经理安排的包括员工活动、绩效管理、薪酬福利、培训发展等方面的其他事务。

任职资格
1、本科在读或本科学历以上，专业不限；较强的英语书写及对话能力；
2、熟练掌握工作软件，如Excel, PPT及其他工作所需电脑技能；
3、全职工作优先，至少每周工作3天及以上；
4、优秀的沟通能力及工作主动性；高效工作，并有灵活的解决问题的能力； 举报 分享

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