湖州招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责研究和跟踪市场薪酬变化，结合公司战略发展的需要，制定年度人工成本预算。
2、负责开展公司内外部的薪酬调研，确保公司的薪酬福利在当地具有竞争力并符合公司业务的发展需要；
3、结合业务需求和市场状况，进行薪酬体系的搭建，确保有效性并持续优化；
4、负责优化公司薪酬数据统计及核算体系，监控及评估薪酬数据统计及核算工作流程，以确保简洁高效； 
5、负责控制、核算与预测公司总体人力成本，提供相关人力资源数据分析报告； 
6、参考公司发展经济效益，各岗位的工作状态，参与公司的员工福利方案的制定。
 
任职资格：
1、5年以上人力资源薪资福利管理/咨询工作经验 ，3年C&B项目工作经验
2、有大型连锁企业工作薪资福利工作经验优先
3、熟悉国家和地方政府相关劳动法律法规；
4、在薪酬福利管理理论、方法方面有丰富的专业知识，熟悉薪酬福利管理的运作模式、流程、工具和方法；
5、具备优秀的项目经验以及项目操盘管理能力，能协调内外部资源与他人合作达成结果； 举报 分享

诺莱仕集团自本世纪初进入中国，到目前为止已在包括：悉尼 上海 南京 杭州 苏州 无锡 常州 合肥 北京在内的二十多个海内外大中城市设立分公司和总部； 16年中，我们从小到大、从弱到强，扎实稳健、开拓进取，逐步发展为集贸易、投资、金融、健康、会所、文化、酒店、建设产业于一体的综合性企业集团，不仅在贸易、酒店、会所、建设、等传统服务产业奠定了雄厚的基础，也在创意、文化、健康、投资、金融、电商等新型服务产业上蓄势待发，积极进取。