湖州招聘

职位描述：
技术支持任职资格：
1、有较强的学习能力、沟通能力、总结能力和服务意识；
2、有责任心，具备良好的团队协助能力，工作认真踏实，积极主动；
3、能适应浙江省部分地区的短期出差；
4、工程造价等相关专业优先，男别不限
工作内容：
1、单位培训工作
1)和所负责单位进行培训谈判，并制定单位培训课件；
2)邀请受训单位员工参加培训，自己组织或协调培训服务工程师做好培训工作；
3)实时跟踪培训效果，并做好培训改进计划和后期客户维护方案。
2、上门指导工作
1)负责重点用户的主动上门回访服务;
2)在服务过程中，主动收集用户的问题反馈、产品改进需求和增购产品需求信息。

培训讲师任职资格：
1、有较强的学习能力、组织能力、培训能力和沟通能力；
2、有责任心，具备良好的团队协助能力，工作认真踏实，积极主动；
3、能适应浙江省内短期出差；
4、具备较好的文档编写和总结能力；
5、造价、计算机、营销等相关专业优先，男别不限。
工作内容：
1、负责用户基础培训工作的组织、实施；
2、负责将培训学员信息及时录入培训管理系统；
3、负责用户培训调查和培训回访，保障参加应用培训人数；
4、负责在培训班、展会等培训活动中演示、讲解公司服务体系；
5、负责及时向区域销售经理提交客户购买信息，并报培训部经理备案；
6、对参加培训班后的学员软件学习效果跟踪、负责；
7、及时完成培训部经理及其他领导布置的各项任务。

薪酬福利：
试用：基本工资+绩效工资 +（提成）；
转正：年薪3.5万—17万之间，根据考核等级来定；
1、员工签劳动合同后享有五险一金；工资按月结算工资，每月10日发放工资；
2、法定节日，按国家规定休假，节假日福利品发放；
3、公司提供的带薪专业培训机会;
4、评选优秀员工、优秀管理者；
5、公司每年组织集体旅游。 举报 分享

【公司简介】
杭州擎洲软件有限公司成立于 2007 年，是一家专业从事建筑产业信息化产品研发的高科技企业，是专业的建筑产业信息化产品供应商和服务商。公司先后获得高新技术企业、AAA级信用企业、优秀瞪羚企业等荣誉，并被选为杭州市工程造价管理协会理事单位。2008 年收购杭州美景软件有限公司； 2012 年收购杭州创佳软件有限公司， 2014 年和全国建筑产业信息化龙头企业、数字建筑产业平台服务商广联达科技股份有限公司（股票代码： 002410 ）建立战略合作关系。
擎洲公司依托广联达平台，立足建筑产业，围绕建设工程项目的全生命周期，是提供以建设工程领域专业应用为核心基础支撑，为全国和世界十七万企业用户、百万专业工程技术和管理人员提供了专业应用软件，用信息技术帮助建筑业内从业人员完成了工程造价、工程施工、工程项目管理等专业工作。其中，自主研发的设计、施工、运维等全流程 BIM 平台全国占有率和浙江省使用率处于遥遥领先的地位。
作为高新技术企业，杭州擎洲软件有限公司高度重视自主研发和技术体系建设，目前拥有研发人员130余人。自主研发的擎洲广达云计价软件、擎洲水利造价软件、擎洲公共资源交易系统、QTP技术平台软件均取得了计算机软件著作权登记证书。2018年，华东研发中心(杭州）正式成立，除了坚持对工程造价工具类软件、公共资源交易系统等传统优势技术领域进行研发投入外，还持续对智能城市、BIM、图形建模、云计算、大数据等关键技术领域进行研发投入，不断引领建设工程领域信息化潮流。
擎洲公司目前拥有员工320人，这是一支懂建筑、精IT、会管理、能担当的团队。擎洲软件坚持“精兵强将”策略，经过多年摸索实践，已经形成完善的分类人才培训体系，同时不断拓宽人才发展通道，加强人才梯队建设。
截止到 2020 年初，擎洲公司在省工程造价信息化产品占有率稳居***，工具类产品客户数量达到 6. 3 万余名， 70 余个县市区运行擎洲公司电子招投标系统， 50 余个县市区运行擎洲公共资源管理系统，用户客户满意度 98 . 3 ％以上。
未来三年，擎洲公司将立足建筑产业，围绕建设工程项目的全生命周期，是提供以建设工程领域专业应用为核心基础支撑，以智慧城市、产业大数据、产业新金融等为增值服务的数字建筑平台服务商，用科技让每一个工程项目成功。

【关于广联达】
广联达科技股份有限公司是工程建设领域的数字建筑平台服务商。公司扎根工程建设行业，立足BIM技术、物联网、移动互联网、大数据和云计算等互联网技术，围绕工程建设全生命周期业务，为政府、业主、施工、咨询、设计和运营等参建方提供包括行业监管信息化解决方案、企业和项目管理信息化解决方案、专业应用软件、行业大数据服务、互联网金融等产品和服务，为推动工程建设行业的创新发展做出贡献。


工作时间：提供双休，8小时/天；
待遇：健全的薪酬体系，全面的岗前培训、在职培训，良好的晋升机制，提供交通、通信、餐补外派补贴；

福利：端午、中秋节假日奖金，考核奖金，年底奖金，员工生日券、团队活动经费，缴纳五险一金，带薪年假，定期体检，补充医疗。