湖州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定完善与招聘有关的流程、程序规章和规定；
2、结合公司实际状况和岗位设置的情况，开发适合的招聘渠道；
3、建立和更新公司人才储备资料库；
4、定期更新内外网招聘信息，维护公司招聘网站；
5、公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作；
6、组织面试、笔试并保存相关资料和试卷；
7、入职前的背景调查；
8、做好入职的相关工作；
9、定期更新内网职位信息，并做好内部举荐宣传工作。

任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑；
2、有良好的文笔和沟通能力以及执行力；
3、一年以上工作经验者优先考虑； 举报 分享

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