湖州招聘

职位描述：

岗位职责：

1.根据公司战略发展需要，构建适合公司业务需要的绩效管理体系，制定考评制度、规范、标准、奖惩方案，并组织实施；

2.配合各部门进行岗位分析、职务说明书撰写、部门职责分析；

3.配合各部门进行绩效考评工作的的组织实施，负责考评结果的分析和报告；

4.精通绩效管理，全面掌握人力资源绩效考核工具，熟练运用BSC、KPI、360相结合的绩效考核方法；对绩效考核制度的制定、实施、绩效面谈、KPI分解、KPI数据收集、核算、换算、考核汇总、分析等全过程较为熟悉，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；

5.负责定期组织召开绩效访谈会，分析各组织工作中存在的问题；

6.完成经理交办的其它工作

任职要求：

1.本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业

2.具有两年以上大型企业绩效管理工作经验，能够独立建立组织和个人绩效考核体系

3.具有很强的激励、沟通、协调、团体领导能力，很强的责任心、事业心，具有较强的组织及沟通协调能力，原则性强，有较强的文字功底

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浙江湖州遨优动力系统有限公司注册资金2亿元，位于***湖州经济技术开发区，隶属浙江之信控股集团，是一家专业致力于聚合物锂离子研发，生产和销售的新能源电池企业，公司拥有国际一流的自动化电芯生产和PACK装配，检测流水线及无尘净化生产车间，拥有电池相关专利20多项。公司现有湖州， 南浔，肇庆3个生产基地，固定资产总投资逾50亿元人民币，共计5条动力生产线，预计在职员工超过2000多人，年产值达80亿瓦时。