人事主管
中青城投控股有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:国企
- 公司行业:房地产 酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2017-07-05
- 工作地点:广元
- 招聘人数:若干人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4-6千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
1.负责与各部门协调员工配备人数,及时招募合适的专业人才;
2.负责执行及规划员工培训工作,包括新员工入职培训以及员工专业技能再提升等;
3.考核员工出勤状况,并按月度进行总结;
4.负责人事档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;
5.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;
6.协助综合办主任落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;
7.协助各部门人事及预算的控管;
8.按月组织员工进行拓展娱乐活动。
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1.负责与各部门协调员工配备人数,及时招募合适的专业人才;
2.负责执行及规划员工培训工作,包括新员工入职培训以及员工专业技能再提升等;
3.考核员工出勤状况,并按月度进行总结;
4.负责人事档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;
5.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;
6.协助综合办主任落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;
7.协助各部门人事及预算的控管;
8.按月组织员工进行拓展娱乐活动。
职能类别: 人事主管
公司介绍
中青城投控股有限公司(以下简称中青城投),是以旅游投资、景区开发与运营为主要业务的资源密集型大型企业集团,秉承“创领中国旅游+”的品牌理念,以丰富的开发运营经验、强大的资源整合能力以及雄厚的资金实力,着力打造国际高端全域旅游生态链。中青城投在资本市场、供应商、同业及客户等方面均积累了丰富的资源。依托中国旅游领导者的品牌优势与资源优势,并秉承“控股型、多平台、营造旅游生态链”的发展战略——以旅游投资开发为核心,以旅游、地产、医疗、文化、教育、物流、金融等多板块的全方位联动为平台,以多元发展、高度协同的作业精神,实现以城市运营、消费升级和创新驱动为主要目标的企业愿景。
中青城投以旅游消费升级打破传统的旅游消费格局,以“全域旅游3.0模式”为抓手,并对境内外等各类消费群体进行精细旅游消费需求及旅游大数据的分析,在旅游服务平台、整合营销平台、景区投资平台、酒店运营平台等四大平台的强力支持下,形成五大支撑,以实力央企为平台,以旅游为手段,通过一带一路等对外合作战略,创建旅游产业闭环的旅游生态圈,并创新融合互联网、金融、休闲娱乐、度假、文化艺术、教育、科研、会展、养生、创客、通用航空、体育、婚礼、园艺、宗教等不同产业,深耕细作“旅游+” 聚合引擎。通过与互联网、资源、资本市场充分对接,打造具有历史人文精神和文化艺术氛围的国际性高端度假旅游消费体验目的地,并使之成为地区的新名片、地区经济的重要增长极。
依据全球化战略布局,以文化为核心,资源为载体,通过心灵旅游的打造,最终实现符合中国的旅游表达。中青城投已于国内外多个国家,投资多个旅游度假项目。中青城投以着眼世界、务实、创新、规范、卓越的经营理念,秉承以人为本、创新升级、极致卓越的企业精神和价值观,凭借强大的金融背景、优质的国内外资源、卓越的管理团队、高效的运营决策机制、国际化的产品研发及创新能力和众多的国际战略合作伙伴等优势,助力“一带一路,供给侧改革”等中国战略的实施,引领中国旅游业的创新和升级,推动世界旅游业的发展。
中青城投以旅游消费升级打破传统的旅游消费格局,以“全域旅游3.0模式”为抓手,并对境内外等各类消费群体进行精细旅游消费需求及旅游大数据的分析,在旅游服务平台、整合营销平台、景区投资平台、酒店运营平台等四大平台的强力支持下,形成五大支撑,以实力央企为平台,以旅游为手段,通过一带一路等对外合作战略,创建旅游产业闭环的旅游生态圈,并创新融合互联网、金融、休闲娱乐、度假、文化艺术、教育、科研、会展、养生、创客、通用航空、体育、婚礼、园艺、宗教等不同产业,深耕细作“旅游+” 聚合引擎。通过与互联网、资源、资本市场充分对接,打造具有历史人文精神和文化艺术氛围的国际性高端度假旅游消费体验目的地,并使之成为地区的新名片、地区经济的重要增长极。
依据全球化战略布局,以文化为核心,资源为载体,通过心灵旅游的打造,最终实现符合中国的旅游表达。中青城投已于国内外多个国家,投资多个旅游度假项目。中青城投以着眼世界、务实、创新、规范、卓越的经营理念,秉承以人为本、创新升级、极致卓越的企业精神和价值观,凭借强大的金融背景、优质的国内外资源、卓越的管理团队、高效的运营决策机制、国际化的产品研发及创新能力和众多的国际战略合作伙伴等优势,助力“一带一路,供给侧改革”等中国战略的实施,引领中国旅游业的创新和升级,推动世界旅游业的发展。
联系方式
- 公司地址:上班地址:鹏润大厦A座