人力资源主办(001791)(003668) (职位编号:minth003668)
敏实集团
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2017-08-13
- 工作地点:湖州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 职位月薪:0.6-1万/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
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岗位职责:
任职资格:
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岗位职责:
1.负责人力资源工作的前期规划;
2.按照公司阶段性招聘计划协助完成人才招聘工作;
3.制定并落实培训计划;
4.负责人才发展工作,完成PDR、TDR等工作;
5.负责企业文化和价值观推进工作;
6.负责薪资管理和员工激励;
任职资格:
1. 大学本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业;
2. 2年以上人力资源相关工作经验;
3. 熟悉人力资源各专业模块的运作方式,有过活动组织策划经验者优先;
4. 具备良好的人力资源专业知识,有招聘经验者优先;
5. 熟悉培训和企业文化方面的专业知识。
职能类别: 人事主管
公司介绍
敏实集团是一家全球知名的汽车零部件供应商,2022年全球汽车零部件供应商百强榜排名第82位,在全球约有20000多名员工,公司于2005年12月1日在香港联合交易所挂牌上市(股票代码:00425)。敏实基于高性能铝材、高弹性TPV、改性塑料等新材料以及表面处理技术,形成了各类外饰件和车身结构件产品体系,并发展出铝动力电池盒、智能前脸等电动化、智能化新型产品。敏实集团立足中国,布局全球,在中国、美国、墨西哥、泰国、英国、德国、塞尔维亚、波兰、捷克等多个国家设有生产基地。
经过多年的潜心经营,敏实与海内外主流的汽车品牌客户建立了稳定、长期、协作的业务关系,客户覆盖了市场主要整车企业,与全球年销量100万辆以上乘用车品牌达成长期合作关系,包括宝马、奔驰、大众、奥迪、丰田、本田、日产、福特、通用、吉利、长安等,同时与特斯拉、蔚来、理想、小鹏等新能源汽车品牌达成了合作。
敏实从新材料技术、优质产品和优质客户群三个维度形成了良性循环,由此构建了完整的业务体系,并推动主营业务持续、稳健增长。
经过多年的潜心经营,敏实与海内外主流的汽车品牌客户建立了稳定、长期、协作的业务关系,客户覆盖了市场主要整车企业,与全球年销量100万辆以上乘用车品牌达成长期合作关系,包括宝马、奔驰、大众、奥迪、丰田、本田、日产、福特、通用、吉利、长安等,同时与特斯拉、蔚来、理想、小鹏等新能源汽车品牌达成了合作。
敏实从新材料技术、优质产品和优质客户群三个维度形成了良性循环,由此构建了完整的业务体系,并推动主营业务持续、稳健增长。
联系方式
- Email:recruitment@minthgroup.com
- 公司地址:东西湖区临空港大道金北二路敏实工业园
- 电话:15824348231