湖州招聘

职位描述：
1、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息。
2、负责公司相关文件的起草、印制和分发，上级和外部来文的签收、登记和经理批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。
3、公司办公用品、设备的采购。负责其他物资的采购工作，确保按时完成各项采购任务，并保证所采购的物料质量符合要求。
4、公司计算机系统、网络系统的维护、维修，基础设施的维护、维修。
5、完善公司行政管理制度，及各项后勤保障工作。
6、负责建立员工制服管理制度，并不定期对员工着装情况进行检查，对不符合着装要求的按相关制度进行处理。
7、根据公司员工的培训需求，负责编制公司培训计划和预算。
8、负责公司年度培训工作及临时性培训工作的组织、协调、实施。
9、负责公司紧急预案的制定和完善，并负责组织演练，对紧急事件的处置。
10、负责组织各部门进行内部各类培训教材的编写。
11、负责每年底制定下一年员工业余活动方案，报公司审批后，组织开展各类员工业余活动，丰富员工业余文化生活。 举报 分享

    杭州赢莱金融信息服务有限公司成立于2015年，秉承“一切以用户价值为根本”的经营理念，始终处于稳健发展的状态。现赢莱金融旗下全资子公司及关联公司已有多家，涉及范围包含金融信息服务、资产投资及管理、电子商务及贸易、信息网络云技术、软件研发及销售、传媒及影视，人力资源服务等诸多领域，具有高度竞争力和领先性优势。赢莱金融通过科技互联+金融的方式来提升工作效能和生活品质。现已完成多款软件及外设硬件。
    目前，赢莱金融把为用户提供“一站式工作与生活服务”作为战略目标，为用户提供全方位的专业服务。赢莱金融的每一项产品与业务都拥有公益之心，开放互联之势，倡导所有企业一起行动，通过互联领域的技术传播互联网公益新生态。作为一个有着蓬勃朝气的公司，赢莱金融始终坚持自主创新，并将树立民族品牌作为长远发展规划。
    公司视人才为第一财富，高度重视对员工的培养，围绕公司战略、企业文化建设等方面，通过帮助员工提升工作绩效和个人能力，推动员工与公司的共同成长。


    公司邮箱：hr@yinglaijinrong.com
    联系电话：0571-28273928（王小姐）