湖州招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；
3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、其他相关工作。

任职资格
1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。 举报 分享

   浙江新天力容器科技有限公司创建于1990年，总注册资本3.4亿元，总投资额逾10.5亿元，现有五家公司正常经营：浙江新天力容器科技有限公司、浙江新天力塑胶科技有限公司、成都新天力食品容器有限公司、天津台力科技有限公司，新天力欧特广东塑料制品有限责任公司，共计员工1500余人（其中技术人员450余人），拥有10万级净化等级的车间和100余条国际一流的生产流水线，拥有年50亿元的生产能力，同时在湖州正在筹备生产基地，各生产基地遍布全国。三大渠道合力推进品牌建设，经过29年专注食品容器行业，已成为集研发、设计、模具制作、印刷、生产、营销于一体集团化运营的企业。
 公司已在实施ISO9001：2008质量管理体系、QS生产许可管理、ISO14001：2004环境管理体系、ISO22000食品安全管理体系、测量管理体系等。在选材、生产、检测、环保、销售实现电脑全程职能化管理。在产品设计、工艺、品质、管理聘用高、精、尖技术人才，同时借鉴国际上环境保护方面的先进生产理念，产品具有完全的资源可再生利用性，符合世界可持续发展的潮流，综合行业界先进的技术与检测标准，不断创新品质、精益求精，产品畅销国内外市场。使新天力品牌与国际名牌产品共同进步。