湖州招聘

职位描述：
职责和角色
管理区域内专卖店以及专卖店美容顾问，完成公司下达的销售目标，协调公司与商场之间的合作关系，确保品牌在专卖店所在商场的形象。所负责区域专卖店的直接管理者，向一线销售团队准确传递销售计划与信息，协调公司各部门与商场之间沟通。

直接下级：专卖店店长/美容顾问

Responsibilities工作职责：
1.达成品牌的策略及业绩目标：
A．订定BA每日、每月及单品销售目标
B．拟订专卖店销售策略，督导专柜达成公司所订之业绩目标及排名
C．评估分析BA每月是否达成目标、每小时销售效率、顾客的购买金额

2． 有效执行专卖店各项促销活动：
A．严格执行专卖店的促销活动（包括GWP活动），并正确汇报活动结果
B．指导安排促销队与BA，达成公司所制定的活动目标。
C．策划并建议适合本专卖店有效的促销活动，以达到提高业绩的目的。

3．管理并发挥专卖店BA的销售潜力：
A．示范正确的销售、服务精神以及标准形象。
B．观察BA销售现状，了解BA销售的优点和缺点，以及是否有正确的产品知识，以帮助BA改进，并反映和要求培训部门给予配合。
C．鼓励BA士气以及引导发挥团队合作精神。
D．及时向上级主管反映BA之间所发生的纠纷，日常管理上的问题，并建议解决办法。
E． 严格检查BA的出缺勤状况。

4． 库存，专卖店设施以及专卖店日常事务的管理：
A．每月评估库存和决定订货数量。
B．确保公司的SAMPLE与GWP赠品，正确的使用与登记使用记录。
C．检查柜台内的陈列是否合乎公司的标准，并定期更换，以免货品变质。
D．查柜台硬体设施是否完整，尽快告知公司维修事宜。
E．检查专柜的日常事务，例如：清洁工作、货品陈列、报表填写。
F．检查班表是否合乎柜台销售的需求。

5． 正确的沟通和传达公司信息：
A．在规定的时间内，将公司要求的配合事项正确准时汇报回公司，并且将公司的讯息完整
正确传达给店里的BA。
B. 与百货公司主管建立良好的工作关系，并准确传达公司的相关信息，不逾越职权擅作个
人主张及承诺，百货公司人事变动，随时汇报给公司。
C．与BA之间保持良好的沟通。
D．了解并搜集竞争品牌的活动讯息。 举报 分享

1976年，来自法国的Hubert d’Ornano修伯特•多纳诺伯爵一手创立了Sisley品牌,并首创将纯植物萃取精华和植物精油运用到美容品中。
经过30年的发展，Sisley已成长为一个在全球范围享有盛誉的品牌，尤其在奢侈品和化妆品领域更独树一帜。Sisley一直在为创造至高生活品位，并致力为人们提供最值得信赖的护肤美容产品而不懈地努力。