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高级绩效薪酬专员

上海逸尚云联信息技术股份有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:服装/纺织/皮革

职位信息

  • 发布日期:2017-06-15
  • 工作地点:上海-徐汇区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:4-7千/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  薪资福利专员/助理

职位描述

职位描述:
1、 根据公司业务发展的要求,起草绩效考核制度、薪酬制度及修订草案 ;
2、建立、维护人事档案,办理薪资核定和更新考勤情况;
3、负责员工工资计算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险、报税等;
4、按时组织各部门进行绩效考核,并进行指导与监督 ;
5、协助上级完成公司工资、保险、福利、绩效考核等工作;
6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规,帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系;
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历,3年以上人力资源工作经验;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3、具有良好的沟通协调、人际交往能力,学习能力强,有团队合作精神,能承受较大工作压力;
4、熟练运用Word、Excel等办公软件;
5、具有较强的数理逻辑能力;

职能类别: 薪资福利经理/主管 薪资福利专员/助理

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公司介绍

上海逸尚云联信息技术股份有限公司

公司成立于2004年,目前有300多名员工,在国内本细分市场牢牢占据第1名。十年磨一剑,通过复制成功商业模式,目前POP下辖高端趋势、服装、鞋子、箱包、饰品、家纺等针对不同行业的6个产品网站和1个增值服务网站(POP136.com)。公司是上海市电子商务“双推”公共服务平台、上海品牌化建设公共服务平台,同时也是上海纺织协会副会长单位。
使命:我们为服饰企业提供新款设计的趋势分析服务和设计参考。
客户:服饰企业。
用户:设计师。
竞争优势:POP是通过***时间,全世界,全方位收集服装设计所需的款式流行资讯,为时尚企业主和设计师提供信息分享,趋势分析,产品设计建议。让服饰企业从低效率的资讯获取渠道(信息获取慢、研发风险高)转入以互联网模式的高效资讯获取模式(互联网实时更新、全球同步信息同步,研发成本低)。
市场地位:
是国内信息量***,内容最前端,功能最强大,服务最完善的时尚资讯搜索引擎和网络平台。
商业布局:
1个总部:上海;
4个分部:广州2家、桐乡、杭州;
3个众创空间:柯桥设界、南通设界、广州设界;
7个国外代理商:土耳其、韩国、孟加拉、墨西哥、印度、日本、意大利;
未来,我们的目标是开发全球!
公司主网站:
http://www.pop-fashion.com/
总部地址:上海市青浦区双联路158号东隆大厦3楼

我们衷心欢迎各专业精英加入我们。

联系方式

  • Email:caoyan@cftachina.com
  • 公司地址:地址:上海市青浦区双联路158号东隆大厦3楼