湖州招聘

职位描述：
工作职责：
1 、 推行公司各类规章制度的实施；
2 、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3 、 管理劳动合同，办理用工、退工手续；
4 、 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5 、 负责管理人力资源相关文件和档案；
6 、 完成上级交办的其他事情。

任职资格：
1 、 人力资源或相关专业大专以上学历；
2 、 可接受应届毕业生，一年以上人力资源工作经验优先；
3 、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4 、 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5 、 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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