湖州招聘

任职资格：

1、 正规全日制大学本科以上学历，人力资源及行政管理相关专业.

2、 三年以上人力资源及行政管理工作经验，具备很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良好职业操守。

3、 接受过战略与运营管理、领导与组织、组织行为学等专业培训，具备专业的人力资源管理、培训管理及行政管理能力，谈判能力强，熟识合同法及各类相关法律法规。

4、 具有严格的道德价值标准要求自己，为人正直、诚实可信、稳重沉着，人际关系良好，责任心强，做事严谨并注重细节，开拓创新能力强。

5、 熟练使用电脑、office办公软件，具有优秀的文字表达能力和写作能力。

岗位职责：

1、根据公司的经营计划，在总经理的领导下，组织领导人事部的全面工作。制订部门年度目标和工作计划并组织实施。

2、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观一致性。

3、培训：编制公司各类人员的培训计划，组织协调全公司人员培训计划的实施及评估工作，同时根据公司倡导的企业文化，在企业选人、用人及人才储备机制上给予信息支持。

4、招聘：组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求，同时制定招聘程序、利用各种渠道发现公司需要的人才，组织安排面试、筛选。

5、绩效考核：负责公司员工绩效考核方案及其细则的策划编写、绩效考核工作的组织与实施。

6、日常管理：组织实施员工入职、转正、合同、调动、奖惩、考勤、离职及员工档案等方面的管理。办理员工各种人事关系转移、办理职位评定手续，制定福利政策、办理社会保障福利。

7、员工关系：与员工进行积极沟通，了解员工需求和协调员工关系，促进员工职业生涯的发展，提升员工的满意度，使人员流动控制在合理水平，妥善处理劳动争议。

8、维护公司和劳动部门、人才交流中心、社会保险管理部门等机构的良好合作关系。

9、完成直接上级交给的其他任务。

三色(集团)公司包括：杭州浙大三色仪器有限公司（杭州总部）、浙江智慧照明技术有限公司(青山湖科技城基地)、浙江三色光电技术有限公司(德清基地)和广东三色光学科技有限公司（广东基地）。本次招聘主要为杭州浙大三色仪器有限公司（以下简称“浙大三色”）、浙江智慧照明技术有限公司(以下简称“智慧公司”)招聘研发、商务、行政及实验室人员等。同时欢迎德清和广东三色公司的应聘者。
浙大三色是世界知名的半导体照明光电检测设备研发、生产、销售与服务为一体的高新技术企业，由浙江大学光辐射测量专家、IEC国际标准项目组长、国际照明委员会CIE “照明产品光生物辐射安全参数的测量”技术委员会主席、IEC1906大奖获得者牟同升教授创立，是行业内的领头企业。
浙大三色充分发挥了浙江大学在国际光学工程领域的技术优势，在同行业中技术处于领先地位。浙大三色是中国少数几家牵头、主导国际标准制订的企业，IEC国际标准项目组织单位，在国际同行中有较高的影响力。目前公司的产品包括照明检测设备、LED测试仪器、平板显示测量设备以及光健康安全分析设备等。产品主要面向国际、国内的高端客户；尤其在政府实验室、国际认证机构及大型知名企业具有明显优势。
智慧公司致力于为客户提供智慧健康照明整体解决方案。凭借公司在国际、国家标准的主导地位，以及在LED智慧健康照明产品的创新研发优势，树立国际有影响力的健康照明品牌。
三色（集团）围绕高效、环保、健康之光科技应用领域，是国家“十一五”、“十二五”及中长期发展规划中的重大产业发展方向，行业前景好，公司发展迅速，诚聘英才共同发展!