湖州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、每月根据公司工资发放制度和员工考勤制作工资表，报送财务部，保证员工工资按时发放；
2、每月工资条的发放，对月度薪酬核算结果负责,并负责问题咨询和解答；
3、每月负责审核各基地工资，发现问题及时与各基地人事沟通协调处理；
4、每月负责公司薪酬管理各项人事报表、文件、表单的统计、整理和归档；
5、负责员工各项社会保险公积金的统计、基数核定和年度调整、缴费等工作；
6、负责定期或不定期工资调整工作，包括试用、转正、转岗、升降职等员工工资的变动；
7、协助人力资源总监制定并完善公司各项薪酬管理制度；
8、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源及相关专业；
2、熟悉薪酬绩效模块，2年以上员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家和地区劳动人事政策法规；
3、良好的职业操守，沟通能力强、细心、思维活跃、原则性强、工作认真严谨；
4、数字敏感度好，善于进行数据统计与分析，熟练使用Excel、Word等办公软件。 举报 分享

    艳阳（中国）度假连锁集团成立于1999年，是一家以“中国生态旅游联盟”为发展方向，致力于打造专业化的会员制休闲度假连锁企业。立足于酒店餐饮、旅游度假、地产开发、投资管理、电子商务和水产养殖六大核心领域。集团在长三角、珠三角等地的著名风景区内收购兼并，自营自建大型度假基地，目前已拥家自营自建的度假基地、多家加盟度假酒店，为客户提供异地互换真山真水的度假天堂。
    
    艳阳集团旗下目前拥有50余家分子公司，旗下拥有直营店包括长兴艳阳果圣山庄、苏州金庭艳阳度假酒店、宁波九龙湖养生阁度假酒店、洪泽老子山温泉山庄、海盐南北湖湖山春舍、南京金牛湖度假农庄、太仓艳阳度假酒店等，每个基地都有着独特的建筑风格和优美的人文风景。
   
    上海艳阳国际旅行社股份有限公司（简称：艳阳国旅），是艳阳度假连锁集团旗下的一个子公司。艳阳国旅成立于2006年1月，以旅游、销售、服务为主，在度假游、生态游、养老游等富有个性化的休闲自助旅游项目方面，深受老、中、青各种年龄段游客的欢迎。2017年8月10日获批新三版挂牌上市 ，2017年9月14日北京上市敲钟挂牌活动。
    
    2016年，艳阳集团与金恪投资控股股份有限公司实现了战略合并。金恪集团成立于2014年，注册资本32亿，以“产业为基、金融协同、社会企业”为三大主线。艳阳集团与金恪集团的战略合并，进一步夯实了两大集团的产业根基。
        
    
    企业福利：五险一金、加班补贴、出差补贴、节日礼品、团队旅游、带薪年假、年终奖金、亲情关爱基金、各种培训机会等。