湖州招聘

职位描述：
职责概述：
 
根据总体指示，管理维护团队，为维护人员提供培训及支持，以确保合理及时进行生产设备维护、维修和安装，确保最大的工作效率。

主要工作职责：
1. 充当经验不足维护人员工作中的智囊团，审核已经完成的工作，确保同维护、维修及安装规范和流程相符。在要求技术超过指派人员能力范围时，可以解决高级技术问题。
2. 管理维护团队，并提供维护技术培训。
3. 遵守生产设备良好工作顺序，记录故障，安排必要维护或维修，并向换班人员传达信息，确保工作持续顺利进行。
4. 维护领班，解决复杂机械问题和新型设备工艺引进工作。
5. 完成指定特殊项目工作。
6. 维护并承担良好内务及安全规程（关于所有工作）的教学工作。
7. 完成指定的其他工作。
附注：此为工作职责的一般性描述，并不包括所有核心工作职责。

任职资格要求：
1. 优先考虑技术专业本科学历人员，但并非必要条件。
2. 至少5年以上制造业维护经验，至少两年主管职位经历。
3. 出色的沟通、表现和人际交往技巧。
4. 必须能同其他职责组进行有效合作与沟通。
5. 优先考虑能流利使用英语和国语的人员。 举报 分享

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1. 5天8小时工作制
2. 公司依法为员工缴纳法定社保与公积金
3. 公司为员工提供雇主责任险和商业医疗保险
4. 公司为员工提供住房补贴(自己解决住宿员工享受)
5. 管理类岗位第一年享受15天年假，第二开始享受20天年假
6. 每年享受7天全薪病假
7. 每年享受1.5天疗养假，每年提供1000元的旅游券
8. 年底双薪
9. 年底至少1个月的年终奖金
10. 提供免费的工作午餐
11. 提供班车或交通补贴
12. 通讯津贴
13. 高温津贴（每年4个月，每个月300元）
14. 营养津贴
15. 海外培训机会

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