养老中心总经理
艳阳(中国)度假连锁集团有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2017-07-10
- 工作地点:上海-闸北区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:30-40万/年
- 职位类别:首席执行官CEO/总裁/总经理 首席运营官COO
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、全面负责候鸟湾项目部下属养老中心的日常运营工作,制定运营指标、年度计划,推动并确保指标的顺利完成;
2、进行养老市场分析与开发,参与制定养老公司产业长期、中期、短期的发展战略和目标;
3、负责养老项目前期筹划及运营模块相关工作,包括项目投资、市场开发与品牌建设、运营体系建设、团队建设等方面;
4、负责养老行业动态及运营发展趋势,组织收集有关养老市场信息,并撰写相关项目调研报告;
5、熟悉相关养老及医疗法律,法规;
任职要求:
1、本科及以上学历,医疗、护理等相关专业,在养老、医疗护理、服务等行业至少有一方面的系统认识;
2、具备3年以上相关养老、医疗护理管理工作经验,有机构养老行业从业经历、熟悉机构养老的运营、操作及管理者优先;
3、能够熟悉行业动态及运营发展趋势,较强的执行能力和组织协调能力;
4、热爱养老事业,具备良好的人际沟通、协调能力,拥有积极、乐观、向上的态度。
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岗位职责:
1、全面负责候鸟湾项目部下属养老中心的日常运营工作,制定运营指标、年度计划,推动并确保指标的顺利完成;
2、进行养老市场分析与开发,参与制定养老公司产业长期、中期、短期的发展战略和目标;
3、负责养老项目前期筹划及运营模块相关工作,包括项目投资、市场开发与品牌建设、运营体系建设、团队建设等方面;
4、负责养老行业动态及运营发展趋势,组织收集有关养老市场信息,并撰写相关项目调研报告;
5、熟悉相关养老及医疗法律,法规;
任职要求:
1、本科及以上学历,医疗、护理等相关专业,在养老、医疗护理、服务等行业至少有一方面的系统认识;
2、具备3年以上相关养老、医疗护理管理工作经验,有机构养老行业从业经历、熟悉机构养老的运营、操作及管理者优先;
3、能够熟悉行业动态及运营发展趋势,较强的执行能力和组织协调能力;
4、热爱养老事业,具备良好的人际沟通、协调能力,拥有积极、乐观、向上的态度。
职能类别: 首席执行官CEO/总裁/总经理 首席运营官COO
公司介绍
艳阳(中国)度假连锁集团成立于1999年,是一家以“中国生态旅游联盟”为发展方向,致力于打造专业化的会员制休闲度假连锁企业。立足于酒店餐饮、旅游度假、地产开发、投资管理、电子商务和水产养殖六大核心领域。集团在长三角、珠三角等地的著名风景区内收购兼并,自营自建大型度假基地,目前已拥家自营自建的度假基地、多家加盟度假酒店,为客户提供异地互换真山真水的度假天堂。
艳阳集团旗下目前拥有50余家分子公司,旗下拥有直营店包括长兴艳阳果圣山庄、苏州金庭艳阳度假酒店、宁波九龙湖养生阁度假酒店、洪泽老子山温泉山庄、海盐南北湖湖山春舍、南京金牛湖度假农庄、太仓艳阳度假酒店等,每个基地都有着独特的建筑风格和优美的人文风景。
上海艳阳国际旅行社股份有限公司(简称:艳阳国旅),是艳阳度假连锁集团旗下的一个子公司。艳阳国旅成立于2006年1月,以旅游、销售、服务为主,在度假游、生态游、养老游等富有个性化的休闲自助旅游项目方面,深受老、中、青各种年龄段游客的欢迎。2017年8月10日获批新三版挂牌上市 ,2017年9月14日北京上市敲钟挂牌活动。
2016年,艳阳集团与金恪投资控股股份有限公司实现了战略合并。金恪集团成立于2014年,注册资本32亿,以“产业为基、金融协同、社会企业”为三大主线。艳阳集团与金恪集团的战略合并,进一步夯实了两大集团的产业根基。
企业福利:五险一金、加班补贴、出差补贴、节日礼品、团队旅游、带薪年假、年终奖金、亲情关爱基金、各种培训机会等。
艳阳集团旗下目前拥有50余家分子公司,旗下拥有直营店包括长兴艳阳果圣山庄、苏州金庭艳阳度假酒店、宁波九龙湖养生阁度假酒店、洪泽老子山温泉山庄、海盐南北湖湖山春舍、南京金牛湖度假农庄、太仓艳阳度假酒店等,每个基地都有着独特的建筑风格和优美的人文风景。
上海艳阳国际旅行社股份有限公司(简称:艳阳国旅),是艳阳度假连锁集团旗下的一个子公司。艳阳国旅成立于2006年1月,以旅游、销售、服务为主,在度假游、生态游、养老游等富有个性化的休闲自助旅游项目方面,深受老、中、青各种年龄段游客的欢迎。2017年8月10日获批新三版挂牌上市 ,2017年9月14日北京上市敲钟挂牌活动。
2016年,艳阳集团与金恪投资控股股份有限公司实现了战略合并。金恪集团成立于2014年,注册资本32亿,以“产业为基、金融协同、社会企业”为三大主线。艳阳集团与金恪集团的战略合并,进一步夯实了两大集团的产业根基。
企业福利:五险一金、加班补贴、出差补贴、节日礼品、团队旅游、带薪年假、年终奖金、亲情关爱基金、各种培训机会等。