湖州招聘

职位描述：
岗位职责
1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职责说明书；
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试；
6、招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
7、招聘费用的申请、控制和报销；
8、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
9、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
　　
岗位要求
1、本科以上学历，两年以上的招聘工作经验者优先；
2、有较强的沟通能力，及敏锐的判断力；
3、具备基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道；
4、能有较强的团队协作，上通下达协调能力；
5、有良好的职业道德，能够保守企业人事秘密；
6、工作能力强，能准确的把握同行业的招聘情况。 举报 分享

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