湖州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 协助总经理完成合资公司开发工作；
2、 做好前期的市场调研工作、可行性研究、为总部/分部决策提供准确的依据；
3、 完成区域市场客户图谱收集整理；
4、 协助本区域会员店发展目标的达成，为会员店提供商品叠加、供应链金融、软件工具以及营销活动等增值服务；
5、 协助合资公司总经理进行合资公司的经营管理；
6、 完成总经理交办的其他事宜。

要求：
1、 汽车、建材等行业的从业经验或有相关资源者优先考虑；
2、 具有良好的沟通、协调、表达能力，能承受较大的工作压力；
3、 大学专科以上学历
4、 能适应长期出差。

我司提供有竞争力的薪酬，完善的福利待遇：入职缴纳五险一金、补充医疗保险、各项补贴、过节福利、生日福利、生子结婚贺仪、定期体检、各类员工活动等
有意向可直接发送简历至ff.wang@htd.cn 或者微信与电话15345815796，欢迎咨询。 举报 分享

(一) 关于我们
汇通达网络有限公司（简称“汇通达”），总部设在南京，聚焦中国农村市场，集渠道分销和连锁经营之经验，融合互联网精神，创新独特的农村电商模式，是中国领先的农村O2O电商平台。
汇通达以家电为切入点，以全方位平台服务为核心能力，快速汇聚整合乡镇零售网点，并转化为汇通达乡镇会员店，形成服务于农村消费者的网络。截至目前，公司年经营规模已超60亿元，服务网络延伸至苏、皖、浙、鲁、豫等多个省份，培养了7000多个优质乡镇会员店，覆盖了1500多个镇、21000多个村，与近1000万户农民家庭建立了联系和互动，带动近万人创业和就业，平台价值及服务口碑为业界称道。
汇通达整合多方资源，围绕会员店需求，提供商品、金融、信息工具和营销支持，帮助会员店构建线上平台和顾客粉丝群，增加顾客粘度，解决互动难题，获取和运用消费者数据，培育和提升广大乡镇会员店的线上经营能力、线下服务能力和后台管理能力，让会员店快乐经营、轻松赚钱。
汇通达准确把握农村家电消费特点，创新高效的互联网供应链模式，打破城乡商品流通障碍，解决农村最后一公里的物流和售后难题，让优质商品以最快的速度、最低的成本和最好的服务到达农村消费者手中，促进亿万农民生活质量的提高，让农村消费者同步享受与城市一样的商品和服务。
汇聚四海，通达天下！汇通达不仅是引领创新的平台，更是实现梦想的舞台。预计3-5年内，汇通达将实现覆盖10+个省、拥有30000个乡镇会员店、年规模突破1000亿的战略目标。公司坚守“共创价值，共享成长”的核心价值观，汇集四海客商，凝聚优秀人才，员工、客户、厂商和社会机构齐心协力，携手迎接挑战与变化，一起创业、创新和创造，成就非凡梦想，共赢无限未来！
(二) 企业哲学：汇聚四海，通达天下
汇通达汇集四海客商，凝聚优秀人才，整合优势资源，通过对事业的执着追求、对行业的深刻理解、对客户需求的精准把握，创新商业模式，强化组织能力，为客户提高效益，为工厂拓宽通路，为员工提供机会，为股东赢得收益，为社会创造价值。共同迎接挑战，共创美好未来。
(三) 企业定位：中国领先的农村O2O电商平台
汇通达聚焦中国农村市场，融合互联网精神，创新独特模式，以家电为切入点，以全方位平台服务为核心能力，快速汇聚整合乡镇零售网点，并转化为汇通达乡镇会员店，形成服务于农村消费者的网络，构建“商流、社交电商、信息流、资金流” 四网融合的农村电商生态系统。
(四) 企业使命：让农村消费者同步享受与城市一样的商品和服务
汇通达准确把握农村家电消费特点，构建中国特色的农村O2O电商平台，打破城乡商品流通障碍，创新性地解决了农村最后一公里的物流和售后难题，让优质商品以最快的速度、最低的成本和最好的服务到达农村消费者手中，促进亿万农民生活质量的提高。
(五) 核心价值观：共创价值，共享成长
汇通达与合作伙伴们共创伟大事业、共创商业模式、共创未来价值；
汇通达与合作伙伴们共享发展机遇、共享成长智慧、共享成功喜悦。
(六) 企业精神：快乐、智慧、梦想
“H”(Happy）代表“快乐”，激情创业、快乐工作，为客户价值和企业使命而持续努力；
“T”（Talent）代表“智慧”，全员创新、智慧互联，让员工在创造价值中实现个人成长；
“D”（Dream）代表“梦想”，拥抱变化、心存梦想，在追求卓越中成就伟大事业。
(七) 会员店“5+”服务：针对会员店痛点提出“5+”服务帮助会员店成长
汇通达深刻洞察乡镇会员店的痛点，以商品、工具、金融、营销支持为纽带，创新性地为会员店提供“5+”服务，帮助会员店建立虚拟仓库、粉丝群、提供金融支持、信息化工具，提升会员店的线上能力和经营能力，插上互联网和金融的翅膀。
(八) 发展历程：顺势而为 应势而变
自公司成立以来，全体汇通达人不断挑战自我、求新达变，坚持在变化中寻求突破，在变化中创新迭代。围绕农村市场与客户需求的变化，公司先后经历了两次变革与转型，从“家电代理商”转变为“供应链服务商”，从“供应链服务商”转变为“O2O服务平台”。未来，借助“互联网+”的大潮，汇通达将继续乘风破浪、快速前行。
(九) 人才理念：尊重人才，培养人才，人尽其才
尊重人才：尊重每个人的价值，让想干事的员工有机会；
培养人才：发挥每个人的长处，让能干事的员工有舞台；
人尽其才：激发每个人的潜能，让干成事的员工有前途。