湖州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工人事档案管理，并按所在分厂、部门分类存放；
2、协助员工招聘的面试，负责入离职手续的办理，接待引领新进员工；
3、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；
4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况；
5、 负责员工培训的规划及跟踪；
6、负责公司人事文件的呈转及发放；
7、负责解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务；
8、协助部长处理人事方面的其他工作。
任职要求：
1、人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
4、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
6、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。 举报 分享

    江西京九电源科技有限公司始创于1993年，是一家集科、工、贸于一体的专业化蓄电池企业，产能超3000万台，产值超50亿，行业综合实力名列前茅。

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    公司现拥有员工近3000人，各类中高级技术人员400多人，公司技术力量雄厚，装备先进，先后通过ISO9001质量体系、ISO14000环境体系认证，正在进行ISO16949汽车行业体系认证，2015年5月“京球”牌商标被国家工商总局认定为“中国***”，并与中国空军、国家电网、南方电网形成长期战略合作伙伴关系，产品远销东南亚、中东、非洲、欧美等地区，深受国内外用户的好评。

    公司把“稳健发展”作为***战略，多年来，一直以“成就客户、幸福员工、回报社会”为使命；秉承“艰苦奋斗、求真务实、敬业奉献”的企业精神，与时俱进，开拓创新，为”成为全球伟大的绿色能源企业”而不懈努力，在继续健康发展的同时向主体式多元化企业迈进。

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